Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei iTrust die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Die Hintergründe für strategische Entscheidungen und Ziele werden proaktiv erklärt und Fragen dazu sind erwünscht.
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist top und die teamübergreifende Zusammenarbeit funktioniert sehr gut.
Der Arbeitsort und die Arbeitszeiten können unter Berücksichtigung der Tätigkeiten sehr flexibel gewählt werden. Bei der grossen Flexibilität, die gewährt wird, ist es aber wichtig auch selbst darauf zu achten, dass die Balance eingehalten wird.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und berücksichtigen die Bedürfnisse der Mitarbeitenden bezüglich Aufgabengebiet und Weiterentwicklung. Es gibt einen regelmässigen Austausch.
Es gibt immer wieder spannende neue Aufgaben und Neues zu lernen. Bei der Verteilung der Aufgaben wird soweit möglich auf die Interessen und Entwicklungswünsche der Mitarbeitenden geachtet.
Es gibt eine offene und konstruktive Feedbackkultur. Verbesserungsvorschläge werden ernstgenommen. Für gute Leistungen wird Lob verteilt und aus Fehlern wird gelernt.