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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei its1world Management Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
its1world Management Group
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
its1world Management Group
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kein Lob, keine Wertschätzung, nur Umsatz Umsatz Umsatz

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fremdwort, Reaktion nur auf spezifische Nachfrage

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die alten Kollegen waren top

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

später Arbeitsbeginn (17, teils 19Uhr) gibt viel Zeit den Tag zu genießen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Desinteressiert und abgehoben, fragte ob ich 7min (Raucherpause) machen darf wemn grad nichtallzu viel los war, wurde jedesmal angeschnautzt. Bei einer Tagespause von 15MINUTEN sollte das wohl drin sein.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tag ein Tag aus das gleiche, nur mit abwechselndem Maß an crazy costumer

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