Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IUB Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation von oben nach unten.
Wohl wie oftmals, wer gute, effiziente Arbeit leistet, wird mit mehr Arbeit belohnt. Es wurde seitens Vorgesetzten erkannt, dass sich die Arbeitslast zu viel wird und Bemühungen wurden unternommen um dies auszugleichen
- mit mässigem Erfolg. Die Kollegen hatten eine gute Balance und griffen wo möglich auch unter die Arme - allenfalls lag es auch an mir.
Aber auch hier der Grundsatz: Arbeit ist da und muss gemacht werden - hier kommt es wohl auf die eigene Einstellung an, wie damit umgegangen wird.
Kann bezüglich meiner Filiale nichts schlechtes anmerken. Von der Filiale bis nach ganz oben top. Flache Hierarchie. In Projekten möglich, dass der CEO zudienen muss...
Dies ist wohl abhängig von den eigenen Fähigkeiten und dem Leistungswille, welche Projekte bearbeitet werden.
Am Filialstandort (nicht Bern) grundsätzlich gute Atmosphäre. Bei ca. 20 Angestellten zwischenmenschliche Konflikte nie ganz ausgeschlossen werden. Team damals (heute +- identisch) gut und hilfsbereit