Genau so, wie es nicht sein darf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Aufgabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unterstützung, egal bei was und wann die benötigt wird.
Sture und starre Haltung der GL.
Man hört den AN gar nicht zu, es könnte ja in Arbeit enden.
Permanente Arbeitsmehrbelastung (Salamitaktik).
Die Hauseigene EDV funktioniert meistens nicht.
Neue Prozesse werden zur Umsetzung freigegeben, obwohl diese gar nicht ausgereift sind..
Inkompetenz bei vielen Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Bindet die MA in die Entwicklung der Personal-Prozesse mit ein.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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