10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Flexibilität, Offenheit für Neues und die Abwechslung finde ich sehr wichtig in der Arbeitswelt. Das Umfeld ist sehr unterstützend und motivierend, was die tägliche Arbeit positiv beeinflusst.
Die Mitarbeitenden sind sehr hilfsbereit und machen einem den Einstieg in das Unternehmen leicht.
Home-Office und Teilzeitstellen werden angeboten.
es hat mehrere Recyclingstationen
moderner Arbeitsort
sehr abwechslungsreich
Die IV-Stelle Basel-Stadt bietet eine spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem unterstützenden und motivierenden Umfeld. Besonders positiv sind die hervorragenden Sozialleistungen und das Weiterbildungsangebot. Auch die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei. Der Fokus auf die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden sowie die Möglichkeit, aktiv an den Arbeitsprozessen mitzuwirken, motivieren mich, für die IV-Stelle Basel-Stadt zu arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und motivierend. Es herrscht ein offenes und unterstützendes Betriebsklima.
Leider ist das Image der IV-Stelle Basel-Stadt nicht so gut, wie es sein könnte. Obwohl intern viel richtig gemacht wird und die Arbeitsbedingungen sowie die Sozialleistungen hervorragend sind, ist das öffentliche Ansehen noch verbesserungswürdig.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es, berufliche und private Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren.
Es stehen viele Weiterbildungen zur Verfügung, und die Mitarbeitenden können jährlich Kurse besuchen, die ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen.
Das Gehalt ist gut und liegt im Vergleich zu ähnlichen Positionen im Durchschnitt. Besonders hervorzuheben sind die Sozialleistungen, die sehr gut sind. Es werden umfangreiche Leistungen angeboten, die über das übliche Mass hinausgehen und den Mitarbeitenden zusätzliche Sicherheit und Unterstützung bieten.
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist grundsätzlich gut. Allerdings gibt es noch Potenzial zur Verbesserung, insbesondere beim Papiersparen.
Die Zusammenarbeit im Team ist von gegenseitiger Unterstützung und einem starken Gemeinschaftsgefühl geprägt. Man hilft sich gegenseitig. Dieser Zusammenhalt wird durch gemeinsame Aktivitäten/Events gestärkt.
Das Vorgesetztenverhalten ist grösstenteils positiv. Viele Vorgesetze sind offen, respektvoll und unterstützend, fördern die Mitarbeitenden aktiv und stehen bei Fragen oder Problemen zur Seite.
Es gibt jedoch vereinzelt Vorgesetzte, bei denen noch Verbesserungspotenzial besteht, insbesondere in der Kommunikation und der Unterstützung der Mitarbeitenden. Insgesamt wird jedoch ein Umfeld geschaffen, in dem sich die meisten MA wertgeschätzt und motiviert fühlen.
Die Büros sind modern und gut ausgestattet, und die technischen Hilfsmittel sind auf gutem Stand, was die tägliche Arbeit erleichtert.
Ein paar Bereiche könnten noch optimiert werden, aber insgesamt schaffen die Arbeitsbedingungen eine angenehme und produktive Arbeitsumgebung.
Die Kommunikation befindet sich in einem positiven Entwicklungsprozess und ist aktuell sehr gut. Informationen werden klar und rechtzeitig weitergegeben.
Die IV-Stelle hat eine sehr wichtige und sinnvolle Aufgabe. Entsprechend sind die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich.
Sehr engagierte, motivierte Kollegen
Leitung welche Mitarbeiter fordert und fördert.
Hohe Verantwortung aber auch gute Mitsprachemöglichkeiten.
Sehr gute Arbeitsbedingungen und Infrastruktur.
Aktuell kämpfe ich nur mit dem schlechten Image
Tut nicht nur gutes, sondern spreche auch davon!
Hoffe, dass der Imagewechsel gelingt.
Der Umgang untereinander wirkt sehr wohlwollend und respektvoll.
Ich freue mich jeden Tag zur Arbeit zu gehen.
Leider, und wie ich nun aus eigener Erfahrung berichten kann, entspricht das Image nicht der Realität. Ich erlebe sehr engagierte Mitarbeitende, welche Tag für Tag, den Versicherten wohlwollend in den Mittelpunkt ihres Wirkens stellen.
Sehr familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Das interne Weiterbildungsangebot ist gross und wird rege genutzt.
Mitarbeitende werden ihren Stärken entsprechend gefördert.
Entsprechen den kantonalen Anstellungsbedingungen.
Fühle mich seit dem ersten Tag sehr wohl in meinem Team.
know how wird mit Wertschätzung belohnt
Guter Einbezug der Mitarbeitenden bei Entscheidungsfindungen.
Offen für Neuerungen und Verbesserungsvorschläge.
Sehr gute Infrastruktur
Erstaunlich ruhiges Grossraumbüro mit guten Rückzugsmöglichkeiten
Grosszügige Homeoffice-Regelung
unkompliziert und transparent
Es wird versucht, Hierarchien flach zu halten.
Hohe Eigenverantwortung mit grossem Gestaltungsspielraum
Super Aufgabe
Keine Unterstützung, egal bei was und wann die benötigt wird.
Sture und starre Haltung der GL.
Man hört den AN gar nicht zu, es könnte ja in Arbeit enden.
Permanente Arbeitsmehrbelastung (Salamitaktik).
Die Hauseigene EDV funktioniert meistens nicht.
Neue Prozesse werden zur Umsetzung freigegeben, obwohl diese gar nicht ausgereift sind..
Inkompetenz bei vielen Vorgesetzten.
Bindet die MA in die Entwicklung der Personal-Prozesse mit ein.
Ich würde niemandem empfehlen hier anzufangen.
Teambildung fördern. Gesagtes auch umsetzen. Anderer Umgang mit Versicherten - auch wenn diese auf uns angewiesen sind.
Motto: Das haben wir schon immer so gemacht… Sollte man überdenken. Für Verbesserungsvorschläge offen sein. Kleine Benefits anbieten, so findet man auch einfacher neue Mitarbeiter.
Sehr laute Grossraumbüros, man hört alles.
Es gibt viele Ausfälle und Abgänge.
Es wird alles ausgedruckt.
Es gibt keinen Teamzusammenhalt, jeder arbeitet für sich.
Absolute Katastrophe. Ich habe die Führungsperson mehrere Male schlecht über mich und über andere Mitarbeiter sprechen hören.
Es gibt überhaupt keine Benefits. Die Zusatzversicherung bei Unfall könnte auch besser sein.
Ist oke. Man kommt jedes Jahr in eine höhere Lohnstufe.
Sicherer Arbeitsplatz / jährliche Gehaltsstufen im kantonalen Dienst / U-Abo wird voll übernommen
Totale Budgetabhängigkeit vom BSV bei den Personalkosten / auf Jahre hinaus keine Steigerung des gesamten Lohnbudgets in Aussicht zur Bewältigung aller Aufgaben innerhalb der IV-Stelle / das führt zu Mehrbelastungen durch interne Umverteilungen von Aufgaben und Unterbesetzung zur Bewältigung der Aufgaben
Das extrem hohe Arbeitsvolumen (Fallzuteilung) auf ein gesundes Mass reduzieren bzw. die aufwendigen und komplexen digitalen Eingabemasken und Arbeitsprozesse automatisieren, vereinfachen oder wegstreichen
Sehr hohe Arbeitslast bzw. viele arbeitsintensive Eingliederungsfälle
Sehr hoher Krankenstand der Mitarbeitenden (permanent) / viele Abgänge
Gezielte Mitfinanzierungen sind möglich
Sind in der freien Wirtschaft teilweise/oft besser
Open Space / Jedes Team sitzt zusammen / Ablenkung und Lärmbelastung
Positive Verbesserungen der Kommunikation seitens der Geschäftsführung / mehr Miteinbezug der Mitarbeitenden
Sehr viele / Zeit aufwändige administrative Tätigkeiten am PC / Telefon
Sehr gute Arbeitsbedingungen, nette Kollegen und Vorgesetzte
Schade das man immer mehr auf Ärzte mit Zusatzbezeichnung und Ausbildung Gutachter, Versicherungsmedizin wert legt. Bei der Beurteilung des medizinischen Sachverhaltes ist die medizinische Erfahrung wertvoll und wenn man die Möglichkeit hat weiterhin in ärztlich tätig zu sein kommt es dem Arbeitgeber weit mehr zugute als wenn man in Versicherungsmedizin intensivst ausgebildet wird.
Ein grosses Büro mit vielen Mitarbeitern ist manchmal schwierig wenn man sich Konzentrieren soll. Schade dass es nicht möglich ist grosszügiger Homeoffice zu verteilen bei Ärzten
So verdient kununu Geld.