Fachperson Eingliederung CM
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz / jährliche Gehaltsstufen im kantonalen Dienst / U-Abo wird voll übernommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Totale Budgetabhängigkeit vom BSV bei den Personalkosten / auf Jahre hinaus keine Steigerung des gesamten Lohnbudgets in Aussicht zur Bewältigung aller Aufgaben innerhalb der IV-Stelle / das führt zu Mehrbelastungen durch interne Umverteilungen von Aufgaben und Unterbesetzung zur Bewältigung der Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Das extrem hohe Arbeitsvolumen (Fallzuteilung) auf ein gesundes Mass reduzieren bzw. die aufwendigen und komplexen digitalen Eingabemasken und Arbeitsprozesse automatisieren, vereinfachen oder wegstreichen
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohe Arbeitslast bzw. viele arbeitsintensive Eingliederungsfälle
Kommunikation
Positive Verbesserungen der Kommunikation seitens der Geschäftsführung / mehr Miteinbezug der Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
Sehr hoher Krankenstand der Mitarbeitenden (permanent) / viele Abgänge
Interessante Aufgaben
Sehr viele / Zeit aufwändige administrative Tätigkeiten am PC / Telefon
Arbeitsbedingungen
Open Space / Jedes Team sitzt zusammen / Ablenkung und Lärmbelastung
Gehalt/Sozialleistungen
Sind in der freien Wirtschaft teilweise/oft besser
Karriere/Weiterbildung
Gezielte Mitfinanzierungen sind möglich