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IVF 
Hartmann 
AG
Bewertung

Guter Arbeitgeber, Gesundheit, Fairness, werden Gross geschrieben

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Klare Struktur im Betrieb
Die Kommunikation im Team
Gut beschriebene Prouzess/ Vorgehensweisen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein offenes W-Lan, auch nicht für Programmiergeräte (PG/Computer)

Verbesserungsvorschläge

Prozesse würden besser funktionieren wenn Arbeiten nicht doppelt durchgeführt werden würden.(von mehreren Personen)

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, alles vorhanden um gut Arbeiten zu können.
Bisher fühlte ich mich nicht unfair behandelt.

Kommunikation

In täglichen Meetings werden anstehende Themen besprochen, je nach Projekt fallen wöchentliche Meetings an wobei fortlaufende Prozesse und Vorgehensweisen diskutiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein guter Zusammenhalt im Team, die Zusammenarbeit läuft super, Direktheit und Ehrlichkeit wird erwartet und ist aus meiner Sicht auch voll erfüllt.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit lässt sich der private Alltag flexibler regeln. Kurzfristige Urlaubsanträge werden besprochen und freigebeben.

Vorgesetztenverhalten

Der/Die Vorgesetzte setzte bisher realistische Ziele, welche in kurzer/weiter ferne zu erfüllen sind. Bei Konfliktfällen geht der/die Vorgesetzte strukturiert und ruhig an die Problemlage ran, um die beste Lösung zu finden und Aufgaben mit hoher Priorität weiterzuleiten.

Interessante Aufgaben

Ein sehr flexibles Aufgabenfeld. Es ist jedoch abhängig für welche Stelle man eingestellt wird.

Gleichberechtigung

Ob Frau oder Mann werden alle gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen ist das Klima sehr gut, die Arbeit wird hoch geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Technik in der Firma(Telefone, Computer) ist leider nicht auf dem neusten Stand, jedoch lässt sich mit dem jetzigen Stand die Arbeit recht gut durchführen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein wird hier gross geschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer am festgelegten Tag an. Die Lohnhöhe ist absolut in Ordnung, auch im Zusammenhang mit der Verantwortung. Sozialleistungen sind gegeben.

Image

Die meisten Mitarbeiter reden gut über die Firma. Im privaten Umfeld wird auch gut über den Betrieb gesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind sogar erwünscht, Unterstützungen, falls nötig, werden für die Weiterbildungen gegeben.

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