Katastrophale Umstände werden mit Kantonsgelder weggewischt.
Verbesserungsvorschläge
- Mittelmanagement auswechseln, oder den Filz reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Ständiges Herumrennen um Belangloses Zeug.
Kommunikation
Das Mittelmanagement, kann oder will nicht richtig kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Anschwärzen beim Cher.
Work-Life-Balance
Wenigstens viel HO.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, aber spätestens bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen hört es auf, da es keine Regelungen gibt zwischen den Leitern.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Danke für dein Feedback. Schade, dass da offenbar an vielen Orten der Wurm drinsteckt. An der Büez liegt es nicht – aber ganz offensichtlich am Zwischenmenschlichen. Das bedaure ich sehr.
Für mich ist klar, dass sich da rasch etwas verändern muss, damit es doch noch gut kommt mit IWB und dir.
Versuchen wir, die Probleme bei einem direkten Gespräch zu klären? Ich würde mich freuen, wenn du dich bei mir meldest.
Joe Wittwer
HR Business Partner
joe.wittwer@iwb.ch
T +41 61 275 51 35