Sehr attraktiver, innovativer und moderner Arbeitgeber in Basel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Attraktive Arbeitsbedingungen, gutes Arbeitsklima und spannende Herausforderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine konkreten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Förderung von Frauen und Diversität.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Kommunikation
Sehr gute interne und externe Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Guter Austausch und Zusammenhalt. Wir unterstützen uns gegenseitig.
Work-Life-Balance
Travel-Office und Home-Office sowie Teilzeit sind gängig.
Vorgesetztenverhalten
Grösstenteils gute Führungskompetenz. Management erhält durch Personalabteilungen umfassende Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Viel Dynamik und Innovation im Unternehmen und damit sehr interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil und die Frauenförderung sowie die Diversität müssen noch verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne und attraktive Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist sehr hoch. Das Sozialbewusstsein kann noch verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehältern liegen über dem Durchschnitt und die Sozialleistungen sind gut.
Image
Das Image ist sehr gut und konsistent zur Unternehmensstrategie.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung wird umfassend gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Du bist happy – und wir sind es auch. Vielen Dank für das grossartige Feedback!
Als Verbesserungsvorschlag schlägst du die verstärkte Förderung von Frauen und Diversität vor. Ich denke, da ist in der Zwischenzeit schon einiges passiert. Als sichtbares Zeichen dafür möchte ich die Ausschreibung aller Stellen in der weiblichen Form erwähnen. Auch intern tut sich einiges. In der aktuellen Mitarbeiterbefragung wird bspw. zur Frage «Fairness» ein Höchstmass attestiert.
Aber wir möchten uns nicht auf unseren Lorbeeren ausruhen. Hast du Ideen, wie wir uns weiter verbessern oder Frauen noch gezielter ansprechen können? Auch Ideen zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf nehmen wir gerne entgegen. Komm’ einfach auf mich zu, wenn dir etwas einfällt, was du gerne teilen möchtest.
Danke, dass du dich auch weiterhin für IWB und klimafreundliche Energie einsetzt.
Joe Wittwer
HR Business Partner
joe.wittwer@iwb.ch
T +41 61 275 51 35