7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich wurde im Team schnell aufgenommen und sehr gut in die Firma eingeführt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ausführliche Struktur, das miteinander und den Respekt gegenüber jedem Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Image
ich habe nur gutes gehört und gesehen
Work-Life-Balance
stimmt vollumfänglich
Karriere/Weiterbildung
wird stetig ausgebaut und man ist angehalten sich Weiterzubilden
Gehalt/Sozialleistungen
kann immer besser sein, aber für den Anfang bin ich persönlich ganz zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
sehr offen, ehrlich und kommunikativ
Vorgesetztenverhalten
TOP! Offenes Ohr für jegliches Thema
Arbeitsbedingungen
man bekommt was man braucht, wenn etwas fehlt wird umgehend dafür gesorgt.
Kommunikation
offen und jederzeit möglich
Gleichberechtigung
auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Super Projekte, hier gibt viel zu lernen
Umgang mit älteren Kollegen
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Baumanagement mit Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Struktur
- Interessante Projekte
- Wetschätzung der Mitarbeiter
- Anständiger Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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JBM ist nicht nur ein Arbeitgeber... Ob Geschäftsführer /Team-Leiter /Partner /Kollege /Kamerad... immer auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Team-Zusammenhalt, Spannende und Abwechslungsreiche Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meinen Arbeitsweg
Verbesserungsvorschläge
Wir verfügen über eine KVP (Kontinuierliche Verbesserung Prozess) Box, die von jedem bedient werden kann. Vorschläge werden von der GL geprüft und wo möglich umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn man unter Druck ist, steht das Team zur Unterstützung bereit.
Image
Ich bin happy und dies seit Oktober 2015… was soll man noch dazu sagen…
Work-Life-Balance
wird GROOOOS geschrieben...
Überstunden (sofern sie nicht angeordnet werden) werden nicht gerne gesehen... falls sich das Stundenkonto dann doch füllen sollte, ist man darum besorgt, diese stundenweise abzubauen.
Wochenende und Feiertage sind heilig, wehe man wird bei der Arbeit erwischt
Karriere/Weiterbildung
Beim wöchentlichen Jourfix findet eine stetige Weiterbildung statt.
Mitarbeiter die neu im Berufssegment sind oder in der Ausbildung, werden entsprechend intensiver betreut, um eine hohe Betriebsqualität zu gewährleisten.
Bei Schaffung neuer Positionen werden primer Interne Mitarbeiter für diese Positionen angefragt, geschult und entsprechend gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fühle mich glück sagen zu dürfen, dass ein stetig steigendes Jahressalär meine Leistungen im Betrieb widerspiegeln.
Unserer GL ist es wichtig, die Gehälter pünktlich zu überweisen. Wenn das Lohndatum mal doch auf ein Wochenende fällt, wird diese entsprechend früher überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir schauen, dass unsere Projekte grundsätzlich den ECO-Richtlinien entsprechen. Wo dies von den Auftraggebern nicht explizit verlangt wird, Vordern wir dies von uns selbst.
Kollegenzusammenhalt
Allen im Büroanwesenden einen Gutenmorgen zu wünschen, wenn man kommt oder sich abends zu verabschieden ist ganz normal… bei uns leben wir es auch
Freitags wird auch immer pünktlich zum Apero geladen, um gemeinsam auf die erfolgreiche Woche anzustossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer ist denn schon alt... Junggeblieben sind wir doch alle =D
Scherz bei Seite...
Alle werden intern gefördert und wo Potential vorhanden ist, steht einer internen Weiterentwicklung nichts im Wege. Schulungen und Weiterbildungskurse sind gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Interne Aufträge werden klar kommuniziert.
Man wird gefordert und gefördert.
Das Zeitmanagement gehört zum Dayli Business jedes einzelnen, Ressourcen werden aber intern Abgesprochen, um sich Intern bestmöglich abstützen zu können.
Arbeitsbedingungen
An unserem aktuellen Standort an der Schindlerstrasse gibt es, ausser im Hochsommer, für mich keine Makel.
Die Arbeitsplätze sind ergonomisch aufgestellt.
Ob Smartphon, Tapet oder PC, alle erfüllen Ihren zwecks.
Die Sitzungszimmer sind auch für grössere Besprechungen ausreichend.
Für die Mittagsverpflegung steht eine Teeküche bereit, die rege genutzt wird.
Der Kaffee wird frisch gemahlen und steht ab den frühen Morgenstunden zur Verfügung
Unsere Fahrzeugflotte besteht aus vier SMART's mit dem Du in der Stadt immer einen Parkplatz in der Nähe deiner Baustelle findest.
Kommunikation
Wöchentliche Jour-Fix mit Team-Leiter halten einem auf dem Neusten Stand der Technik. Bei der Bürositzung, die ca. alle 5-7 Wochen stattfindet sieht man den Stand der restlichen Projekte und kann aus den Erfahrungen anderer profitieren.
Gleichberechtigung
Missverhältnisse sind mit in den letzten 8Jahre nicht aufgefallen...
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich deckt alle Phasen des Projekts.
Ob als Unterstützung bei der Kostenermittlung einer Kostengrobschätzung, der Erstellung des Leistungsverzeichnisse oder bei der örtlichen Bauleitung.
Die Internen Ressourcen werden so organisiert, dass alle Mitarbeiter ausgelastet sind, aber keiner überlastet sein soll.
Grundsätzlich gilt doch, dass wir alle Generalisten sind
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nur positiv
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach vielen Jahren. Ich bin mit allem mehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vor 20 Jahren in dieser Firma angefangen und bin immer noch zufrieden mit Arbeitgeber, Arbeitskollegen und dem Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jaeger Baumanagement durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Jaeger Baumanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jaeger Baumanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.