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Jakob 
Härdi 
AG
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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schlechte Erfahrung,niemals bei diese Firma

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Jakob Härdi gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umfeld sehr alt,alte maschinen,altes Gebäude,Führung katastrofe

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt noch ok aber sozialleistung null,sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

Null

Kommunikation

1 Stern ist sogar viel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Aufgaben sind sehr interessant. Die Firma an sich aber sehr speziell und überhaupt nicht zeitgemäss.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jakob Härdi AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkt, interessante Aufgaben, gewisse Freiheiten im Vertrieb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Kulturwechsel, Geschäftsleitung überdenken, In Mitarbeiter investieren denn diese sind das Kapital einer Firma

Arbeitsatmosphäre

Eher altmodisch, die Atmosphäre ist eher von Misstrauen als Vertrauen geprägt. Teilweise sehr unprofessionelle Kommentare

Image

Die Jakob Härdi AG hat in der Branche nur noch bei älteren Leuten ein Image. Ansonsten kennt man sie leider nicht mehr.

Work-Life-Balance

42.25h/woche und wenig Ferien

Karriere/Weiterbildung

Wer gut Arbeitet hat durchaus Aufstiegschancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist selbst für Textilbranche sehr ausbaufähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolutes Minimum

Kollegenzusammenhalt

Je nach Person

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ja fast nur noch ältere Kollegen. Diese Arbeiten aber oft seit Jahren ohne grosse Lohnanpassungen.

Vorgesetztenverhalten

Lohnverhandlungen werden bewusst aus dem Weg gegangen. Auch Probleme werden nicht angegangen. Es ist halt so wie es ist... das ist leider die Devise

Arbeitsbedingungen

Sehr veraltet

Kommunikation

Leider sehr schlecht.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant. Schade eigentlich


Gleichberechtigung

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Firma mit grossem Zukunftsmöglichkeiten

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Jakob Härdi AG gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Mit kleinen Schritten zu einem attraktiven Arbeitgeber führen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber mit Potenzial

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Jakob Härdi AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmässige Mitarbeiter-Events, MA-Goddies


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung zur Stelle Sachbearbeiterin Verkaufsinnendienst

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jakob Härdi AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechte Erfahrung gemacht

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Jakob Härdi AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht empfehlenswert

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Jakob Härdi AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auf dem richtigen Weg.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jakob Härdi AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jakob Härdi durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Jakob Härdi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jakob Härdi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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