Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Jakob Härdi?

Jakob Härdi wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Jakob Härdi schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Jakob Härdi als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Jakob Härdi das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Jakob Härdi wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jakob Härdi als eher modern.

Jakob Härdi als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6

kununu Score8 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,3Gehalt/Sozialleistungen
- 2,4Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 8 Bewertungen entdecken

Gehälter

0Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Jakob Härdi

Branchendurchschnitt: Textil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Jakob Härdi

Branchendurchschnitt: Textil

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
50%50
Mitarbeiter-Events
38%38
Flexible Arbeitszeiten
38%38
Homeoffice
38%38
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Diensthandy
25%25
Coaching
13%13
Kinderbetreuung
13%13
Gute Verkehrsanbindung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Produkt, interessante Aufgaben, gewisse Freiheiten im Vertrieb

Februar 2023Bewertung lesen

Regelmässige Mitarbeiter-Events, MA-Goddies

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umfeld sehr alt,alte maschinen,altes Gebäude,Führung katastrofe

Februar 2023Bewertung lesen

Siehe Bewertungen

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kulturwechsel, Geschäftsleitung überdenken, In Mitarbeiter investieren denn diese sind das Kapital einer Firma

Februar 2023Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Jakob Härdi ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr interessant. Schade eigentlich

4

Februar 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jakob Härdi ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

1 Stern ist sogar viel

1

Februar 2023Bewertung lesen

Leider sehr schlecht.

1

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wer gut Arbeitet hat durchaus Aufstiegschancen.

3

Februar 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Jakob Härdi wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Jakob Härdi schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Jakob Härdi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jakob Härdi als eher modern.

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Härdi
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