2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei der Bewerberauswahl nicht so wählerisch sein und ein Win-Win Resultat anstreben. Es ist unbefriedigend für beide Seiten, dass von 46 Bewerbern zum Schluss keiner eine Zusage bekommen hat!
Was sagt ihr Bauchgefühl?
Die Bewerbungsunterlagen genauer durchlesen, damit man sich beim Absagegrund nicht blamiert!