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13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Kantine für die Mittagspause gehört mal überarbeitet

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Firma im stetigen Wandel

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma befindet sich derzeit im Wandel, bei dem Strukturen neu definiert und ein Kulturwandel vorangetrieben wird. Dieser Prozess spiegelt sich positiv in der Arbeitsatmosphäre wider, die deutlich verbessert ist im Vergleich zur Vergangenheit. Die meisten Führungskräfte zeigen ein starkes Engagement, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen, was die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht.

Besonders lobenswert ist die großzügige Entlohnung, die überdurchschnittlich gut ausfällt und den Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringt.

Insgesamt bietet die Firma ein vielversprechendes Umfeld für Mitarbeiter, in dem der positive Wandel und die Bemühungen um eine angenehme Arbeitskultur deutlich spürbar sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt noch ein einer klaren Strategie.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitssysteme sind zwar noch verbesserungsfähig, jedoch akzeptabel.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Toller Arbeitgeber mit grossem Potenzial!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Führung auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Flexible Tagesgestaltung Dank Jahresarbeitszeit!

Karriere/Weiterbildung

Es wird gefördert im Rahmen der Möglichkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Aufmerksam und offen für Neues

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräumlichkeiten

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Gutes gehalt wenig Mitarbeiter wertschätzung.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen ist die Atmosphäre Top mit den Vorgesetzten oft gute Mine zum bösen Spiel

Work-Life-Balance

Überstunden sind gerne gesehen. Früher gehen wird sehr kritisch angesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papier verschwendung und viele Türen die einfach entsorgt werden

Vorgesetztenverhalten

A sagen B machen.

Kommunikation

Entscheidungen werden nur kommuniziert wenn sie bereits getroffen wurden mitsprache ist nicht vorhanden

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Aziza NimiHR Manager

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Dein Feedback ist für uns von großer Bedeutung.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du diese Erfahrungen gemacht hast. In unserer Firma legen wir großen Wert auf eine offene Feedbackkultur. Wir haben etablierte Prozesse, wie den ganzjährigen Feedbackprozess und den jährlichen Engagement Survey, um unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, aktiv Feedback zu geben, wichtige Themen anzusprechen und Verbesserungsvorschläge einzubringen. Zusätzlich steht unser HR-Büro immer zur Verfügung, um Fragen und Anliegen der Mitarbeitenden zu unterstützen.

Die JELD-WEN Schweiz AG hat in Anfang 2023 eine wichtige Maßnahme eingeführt, um die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu fördern. Die Einführung der Jahresarbeitszeit ermöglicht mehr Flexibilität und Freiraum beim Ausgleich von Mehrstunden. Die aufgebauten Stunden können nach Möglichkeit flexibel kompensiert werden, andernfalls werden sie ausbezahlt. Dies ist ein Schritt, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden die nötige Balance zwischen Arbeit und Leben finden.

Des Weiteren befinden wir uns inmitten einer Transformation zur Digitalisierung, was ein wichtiger Schritt ist, um Ressourcen zu schonen und langfristig nachhaltig zu arbeiten. Wir sind fest entschlossen, unseren Mitarbeitenden auch weiterhin ein professionelles und attraktives Arbeitsumfeld zu bieten.

Vielen Dank für deine ehrlichen Rückmeldungen.

Freundliche Grüße

Die Geschäftsleitung.

Tolles Arbeitsklima, viel Freiraum den Alltag mitzugestalten, spannende Herausforderungen an denen man wachsen kann.

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima
Vertrauensvolles Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Die Organisation muss ein bisschen besser strukturiert werden.
Die Kommunikation vom ELT ans Kader sollte nicht so kurzfristig sein.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Aziza NimiHR Manager

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

besten Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben.

Wir freuen uns über Deine positive Einschätzung.

Auch weiterhin sind wir bestrebt, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine professionelle und attraktive Arbeitgeberin zu sein und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit.

Freundliche Grüsse


Die Geschäftsleitung.

Toller Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die neue GL leistet eine gute Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Die Mühlen drehen langsam

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Aziza NimiHR Manager

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

besten Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben.


Wir freuen uns über Deine positive Einschätzung.

Auch weiterhin sind wir bestrebt, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine professionelle und attraktive Arbeitgeberin zu sein und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit.

Freundliche Grüsse


Die Geschäftsleitung.

Hier erwartet dich nichts gutes!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die vorgesetzten sind nicht am richtigen Ort

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Top Arbeitgeber. Kollegialer Umgang vom Lehrling bis zur Geschäftsleitung.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Sehr gute Firma

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Jeldwen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Aziza NimiHR Manager

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir möchten dir unseren herzlichen Dank aussprechen, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Dein Feedback ist von unschätzbarem Wert und trägt maßgeblich dazu bei, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.

Es erfüllt uns mit Stolz zu sehen, wie engagiert und aufrichtig unsere Mitarbeitenden sind, und es ist unser vorrangiges Ziel, ein herausragender Arbeitgeber zu sein. Deine Bewertungen helfen uns dabei, unsere Arbeitskultur, die Kommunikation und die Work-Life-Balance noch weiter zu optimieren.

Dein Engagement und deine konstruktiven Anmerkungen sind der Motor für positive Veränderungen in unserem Unternehmen. Wir schätzen die Möglichkeit, gemeinsam mit dir an der Gestaltung einer noch besseren Zukunft zu arbeiten und freuen uns auf die Fortsetzung unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.

Mit herzlichen Grüßen,

Die Geschäftsleitung

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jeld-Wen Schweiz durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Jeld-Wen Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jeld-Wen Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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