Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Job 3000 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Versprechungen werden nicht eingehalten oder ständig abgeändert. Informationen werden zu spät weitergeleitet
Null vorhanden. Ständige Lästereien von den Mitarbeitern bis zur Leitung. Jeder redet über Jeden!!!! Leitung stellt sich vor den Mitarbeitern als Team dar, sprechen aber gegenseitig schlecht übereinander
Katastrophal manche haben ein Gottkomplex und halten sich für etwas besseres! Andere sollten die Firma weiterbringen sind jedoch für einige grobe Fehlentscheidungen verantwortlich
Job an sich macht spass, jedoch nicht in dieser Umgebung
Ständige Unstimmigkeiten und Machtspielchen
Einer nach dem anderen geht dort kaputt