Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei job impuls die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich eigene Ziele setzen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr guter Teamspirit. Vorgesetzte und Berater tauschen sich auf einer Stufe aus und man arbeitet miteinander.
Offene Kommunikation. Auf Ideen und Probleme wird eingegangen und man fühlt sich gehört.
Sehr gut. Man hilft einander aus und arbeitet mit und für das Team/die Firma. Auch Standortübergreifend hat man einen sehr guten Zusammenhalt.
Ganz Normal möglich. Man nimmt Rücksicht auf die Mitarbeitenden wenn es geht und versucht immer für beide Seiten eine Lösung zu finden. Arbeitszeitenmodell und Remote Regelung könnten ein Update vertragen.
Sehr angenehmer und konstruktiver Umgang. Direkte Kommunikation auf sehr professionellem Niveau. Man wird gefordert und gefördert.
Kein respekt