8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein respekt
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf, arbeitet korrekt und das merken auch die Kunden und die Mitarbeiter. Man kann voll dahinterstehen und so ist man auch motiviert mit dem Team erfolgreich zu sein.
Sehr angenehmer Teamspirit und KEIN Haifischbecken.
Man braucht Biss in dieser Branche, aber hier findet man ein Unternehmen, welches einem den Rücken stärkt und einen fördert. Man kann sehr viel Lernen.
Man kann an kleineren Stellschrauben noch Verbesserungen machen. Gewisse Prozesse optimieren und das Arbeitszeitmodell anpassen. So könnte die Job impuls AG ihren Platz auf dem Markt noch weiter erhöhen.
Sehr guter Teamspirit. Vorgesetzte und Berater tauschen sich auf einer Stufe aus und man arbeitet miteinander.
Ganz Normal möglich. Man nimmt Rücksicht auf die Mitarbeitenden wenn es geht und versucht immer für beide Seiten eine Lösung zu finden. Arbeitszeitenmodell und Remote Regelung könnten ein Update vertragen.
Internes Coaching und externe Weiterbildungen werden gefördert und aktiv angeboten. Es wird sehr geschätzt, wenn man dies wahrnimmt.
Fairer Fixlohn je nach Alter und Erfahrung
Sehr gut. Man hilft einander aus und arbeitet mit und für das Team/die Firma. Auch Standortübergreifend hat man einen sehr guten Zusammenhalt.
Sehr angenehmer und konstruktiver Umgang. Direkte Kommunikation auf sehr professionellem Niveau. Man wird gefordert und gefördert.
Neue Laptops und Stehpulte. Räumlichkeiten sind sehr schön.
Offene Kommunikation. Auf Ideen und Probleme wird eingegangen und man fühlt sich gehört.
Man ist selber für seine Arbeit verantwortlich, dementsprechend wird es interessant wenn man Gas gibt und motiviert ist.
Den Arbeitsort