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Jobcenter 
Bern 
AG
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber und ein Super Team

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team welches aus jüngeren besteht hält sehr gut zusammen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Teamspirit

Image

Soweit mir bekannt ist haben wir ein gutes Image. (Rückmeldungen von externen Kunden und Mitarbeitern)

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten und vom Arbeitgeber zu 100% bezahlt sofern es der Firma dient. Selbst habe ich noch keine gemacht.

Kommunikation

Kann noch verbessert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte noch ein wenig besser sein.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Fazit. Wirklich guter Arbeitgeber. Ich bereue es im nachhinein das ich gegangen bin.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles schon erwähnt. Mit Kunden kann man an Eishockey- oder Fussballmatches gehen inkl. Essen und Getränke. Parkplatz wird von der Firma bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gab nichts schlechtes oder was zu bemängeln gewesen wäre und sonst konnte man das einbringen.

Verbesserungsvorschläge

6 Wochen Urlaub

Arbeitsatmosphäre

sehr guter Zusammenhalt, man hilft einander, Teamevents waren auch immer sehr gut.

Image

nur ein glücklicher Mitarbeiter bringt Leistung. Die geben sich Mühe das steht fest.

Work-Life-Balance

wenn man spontan frei wollte oder einen Behördengang hatte kein Problem, 5 Wochen Urlaub. Arbeitszeiten im Schichtbetrieb. 07.00 - 12.00 Uhr 13.00 - 16.30 Uhr oder 08.00 - 12.00 Uhr 13.00 - 17.30 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

alle Kurse oder Weiterbildungen vom Sachbearbeiter bis HR- Fachleute wurden von der Firma übernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Zeitgemäss und mit Provisionsmöglichkeiten, besser als andere.

Kollegenzusammenhalt

man half einander wo es ging. Auf jeden war verlass.

Umgang mit älteren Kollegen

es werden auch ab 50ig Personalberater eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele waren klar definiert, bei Problemen half der Chef wo er konnte. Man konnte auch Verbesserungen einbringen. Die Chefs arbeiten selbst an der Front mit.

Arbeitsbedingungen

Neuste IT, teils sogar Einzelbüros, Fussballtisch im Büro, Küche zum Kochen, Grillplatz. BVG 60/40

Kommunikation

offen und ehrlich. Jederzeit.

Gleichberechtigung

ob Mann oder Frau alle werden gleich behandelt. Auch bei Ausbildungen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren klar verteilt, jeder wusste was er zu tun hatte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Guter Arbeitgeber mit gutem Team sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Trotz fixen Arbeitszeiten gewisse Freiheiten wie z.B. früher kommen und gehen sowie kurzfristige Ferieneingaben möglich. Keine Überstunden nötig.

Karriere/Weiterbildung

Firma übernimmt die kosten der Weiterbildungen. Die Firma fragt bei Mitarbeitergesprächen sogar ob man ggf. eine Weiterbildung machen möchte.

Kommunikation

Manchmal könnte die GL noch besser und schneller Informieren.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

JöhrInhaber

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu schildern.

Der Geschäftsführer
Günter Jöhr

Die Masche entlarvt, Hinter den Kulissen einer Abzocker-Gesellschaft.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechter Ruf und machen nichts dagegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

JöhrInhaber

Schade, dass Kununu nichts gegen Fake Profile unternimmt!!! Trotzt Meldung solcher Aussagen.

Es kann sich einfach jeder sei es Konkurrenten, Mitbewerber oder einfach jeder ohne Identität Aussagen machen. Was gar nicht stimmt.

Nun ich nehme gerne Stellung zu dieser 1.6 Sterne Bewertung.

Sie können gar nicht bei uns gearbeitet haben!
Weil, ich Günter Jöhr Geschäftsführer der Jobcenter Bern AG das Marketing und Produktemanagement selbst mache. Also wie kommen Sie drauf sowas zu schreiben?

Bezüglich unseres Rufes ist das Gegenteil der Fall. Wir geniessen einen sehr guten Ruf sei es im Jobcenter Baselland, Bern oder Thun!

Gerade weil wir nicht abzocken wie Sie schreiben, wir sind offen und auf längerfristige Beziehungen mit Kunden wie Mitarbeiter interessiert! Es gibt auch keine Masche. Das wäre ein kurzfristiges Geschäft, wo wir anderen überlassen.

Falls Sie Interesse haben, bei einem anständigen Arbeitgeber zu arbeiten, finden Sie die verfügbaren Stellen auf unserer Webseite.

Geschäftsführer und Inhaber
Günter Jöhr
www.jobcenterag.ch

Altenpflegerin mit 10 Jahre berufserfahrung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein aufsteig möglich.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf uns eingehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

JöhrInhaber

Schade, dass Kununu nichts gegen Fake Profile unternimmt!!! Trotzt Meldung solcher Aussagen.

Es kann sich einfach jeder sei es Konkurrenten, Mitbewerber oder einfach jeder ohne Identität Aussagen machen. Was gar nicht stimmt.

Nun ich nehme gerne Stellung zu dieser 1. Sterne Bewertung.

Sie können gar nicht bei uns gearbeitet haben!

Denn wir hatten nie eine Altenpflegerin beschäftigt! Und wenn Sie bei uns in der Aus- und Weiterbildung gearbeitet hätten, würden Sie dann nicht Schreiben «Kein aufsteig möglich» Dann wären Sie sicherlich imstande einen korrekten Satz zu schreiben.

Wir lassen unsere Mitarbeiter extern Ausbilden, wir bezahlen auch alle Schulen und Kurse, die unsere Mitarbeiter besuchen sei es den Sachbearbeiter/in im Personalwesen, den HR-Fachmann/frau oder ein höheres Wirtschaftsdiplom, diese Schulen bezahlt das Unternehmen Jobcenter Bern AG.

Falls Sie Interesse haben, bei einem anständigen Arbeitgeber zu arbeiten, finden Sie die verfügbaren Stellen auf unserer Webseite.

Geschäftsführer und Inhaber
Günter Jöhr
www.jobcenterag.ch

Schnellwachsendes und familiäres KMU mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Familiäre Stimmung


Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

traurig, job vermittelt bekommen und nach 2 wochen nix mehr gehört. schön die leute von polen ausnutzen...

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Für die Geschäftsführung läuft alles gut solange sie den cash verdienen....

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

JöhrInhaber

Schade, dass Kununu nichts gegen Fake Bewertungen unternimmt!!!

Es kann sich einfach jeder sei es Konkurrenten, Mitbewerber oder einfach jeder ohne Identität Aussagen machen. Was gar nicht stimmt.

Nun ich nehme gerne Stellung zu dieser 1.2 Sterne Bewertung.

Sie können gar nicht bei uns gearbeitet haben!

Falls wir 1.2 Sterne verdient haben, wieso hätten Sie dann nur eine Minute Ihrer kostbaren Zeit in unserer Unternehmung gearbeitet?

Wir geniessen einen sehr guten Ruf als Arbeitgeber sei es im Jobcenter Baselland, Bern oder Thun!

Geschäftsführer und Inhaber

Günter Jöhr

www.jobcenterag.ch

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jobcenter Bern durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden Jobcenter Bern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jobcenter Bern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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