Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Bewährtes wiederholen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas Team welches aus jüngeren besteht hält sehr gut zusammen.
alles schon erwähnt. Mit Kunden kann man an Eishockey- oder Fussballmatches gehen inkl. Essen und Getränke. Parkplatz wird von der Firma bezahlt.
Pünktliche bezahlung
Pünktliche Bezahlung
Sehr schlechter Ruf und machen nichts dagegen
Kein aufsteig möglich.
es gab nichts schlechtes oder was zu bemängeln gewesen wäre und sonst konnte man das einbringen.
Mehr auf uns eingehen
6 Wochen Urlaub
Der am besten bewertete Faktor von Jobcenter Bern ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
man half einander wo es ging. Auf jeden war verlass.
Familiäre Stimmung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird angeboten und vom Arbeitgeber zu 100% bezahlt sofern es der Firma dient. Selbst habe ich noch keine gemacht.
Firma übernimmt die kosten der Weiterbildungen. Die Firma fragt bei Mitarbeitergesprächen sogar ob man ggf. eine Weiterbildung machen möchte.
alle Kurse oder Weiterbildungen vom Sachbearbeiter bis HR- Fachleute wurden von der Firma übernommen.
