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Jobcom 
GmbH
Bewertung

Narzissmus und unloyale Führung… von oben wirkt das Gift bis unten und verseucht

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wurde gesagt! Intoleranz, Illoyal, narzisstischer Umgang, herrisch.

Verbesserungsvorschläge

Mal hinsehen, zuhören! Kompetente Führungsleute einstellen und sich selber mal echt der Kritik stellen. Selbstverliebtheit abstellen. Pädagogische Leitung mal auswechseln.

Kommunikation

Eine herrische Kommunikation. Unpersönlich nur per Mail.

Kollegenzusammenhalt

Egoismus und Müdigkeit sowohl auch schützende Abgrenzung fördern Teamgedanke in keiner Weise. Hinten durch und Illoyalität werden gelebt und von oben her geschätzt und gelebt. Traurige Sache

Work-Life-Balance

Ist doch dem Arbeitgeber egal. Vorgegaukeltes Verständnis

Vorgesetztenverhalten

Wer ist überhaupt mein Vorgesetzter? Wäre schon mal die erste Frage…wer übernimmt Verantwortung . Lieber sich von hinten anschleichen und dann attackieren. Sehr schlechter Führungsstil den ich zuvor noch nie erlebt habe. Miteinander zum Ziel… da gehen alle wohl oder übel auf dem Weg dorthin schon unter. Schrieb hier jemand doch schon mal Haifischbecken.

Interessante Aufgaben

Leitbild Gekritzel wird oberflächlich umgesetzt und auch nur so geduldet. Audit extern ist wichtiger als das Tagesgeschäft. Zahlen zählen mehr als Menschen, die es zu coachen gilt. Dazu werden Mitarbeiter auch nicht gecoacht, wozu auch? Pädagogische Leitung kompensiert Komplexe

Gleichberechtigung

Wenn der Busen des Mannes auch mal so interessant wäre, wie der der Frau.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere ziehen sich zurück… Abgrenzung

Arbeitsbedingungen

Billigprodukte. Schlechte IT Geräte. Vieles ist kaputt, notdürftig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist dem Arbeitgeber egal. Respekt und Toleranz da stand irgendwo mal was geschrieben. Umwelt… wohl kaum. Kein Thema

Image

Höre und lese nur negatives. Wer gegangen ist, war froh aus dem Becken zu sein

Karriere/Weiterbildung

Als Coachingfirma… dürftig und auch nicht gefördert


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Hans FriedliGeschäftsleiter

Vielen Dank für dein Feedback. Es ist für uns traurig zu sehen, dass du nach dem Ende unserer Zusammenarbeit so viel Groll gegen unser Unternehmen hegst und diesem erst jetzt aus der Anonymität dieser Plattform heraus Luft machst, anstatt dich schon früher mit deinen Empfindungen persönlich an uns zu wenden, im Wissen, dass unsere Türen jederzeit offen stehen.
Du ziehst in einer verletzenden und verachtenden Art und Weise über uns her, die uns nicht nur in ihrer Grobheit überrascht, sondern deren Gründe für uns nicht nachvollziehbar sind und wir haben vergeblich versucht herauszufinden, was wir dir zuleide getan haben. Damit wir dich besser verstehen können, bieten wir dir über unser Arbeitsverhältnis hinaus an, mit dir persönlich über die Dinge zu sprechen, die dich so wütend gemacht haben. Bitte wende dich diesbezüglich jederzeit gern an Susanne Heger oder an mich, wie du uns erreichst, weisst du ja.

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