5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
A feedback after an interview should be no big deal.
Das HR sollte einmal selber auf dem Onlinetool eine Bewerbung tätigen. Es ist nicht klar, was für Unterlagen benötigt werden. Es muss zum Teil dreifach das Gleiche erfasst werden. Ich frage mich, will JC überhaupt Bewerbungen? Es ist sehr abschreckend. Bei den Pflichtfeldern wird nicht klar kommuniziert, wieviele Zeichen eigentlich erlaubt sind.
Man sucht sich einfach Leute, die alles über sich ergehen lassen würden und dies zu einem sehr kleinen Gehalt. Also es heisst aufgepasst, gewisse Jobs sind einfach nicht das Richtige! Man kommt sich vor, als müsste man froh und glücklich darüber sein, eingeladen worden zu sein.
Es wurde grundsätzlich jeder Stellenwechsel thematisiert! Man wollte fast jede Einzelheit wissen. Leerzeiten im Lebenslauf waren glaube ich für die ein rotes Tuch. Das alles noch mit einer überheblichen Art.
Nach einem halbjährigen Timeout (längere Auslandreise) habe ich mich hier beworben. Natürlich wurde dies thematisiert