Altmodisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist positiv, dass Quereinsteiger in diesem Unternehmen eine Chance bekommen. Es scheint, dass das Unternehmen ausschliesslich Quereinsteiger beschäftigt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war grundsätzlich gut, und im Team herrschte mehrheitlich eine positive Stimmung. In Meetings wurden jedoch teilweise Themen besprochen, die meiner Meinung nach nicht zur Arbeit gehörten.
Kommunikation
Meiner Meinung nach war die Kommunikation im Team gut, und es war positiv, dass in Zürich verschiedene Abteilungen zusammenarbeiten. Allerdings finde ich es sehr bedauerlich, dass aufgrund der seit mehreren Jahren bestehenden internen Differenzen kein Teamspirit gefördert wurde. Das war deutlich zu spüren und hätte meiner Ansicht nach verbessert werden können.
Kollegenzusammenhalt
Machtkämpfe sind in dieser Branche leider alltäglich und gehören zum Arbeitsalltag.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen ist verhältnismässig veraltet. Es wird in Schichten gearbeitet, und Überstunden sind nicht möglich, was ich als sehr unvorteilhaft für die Mitarbeiter empfinde. Zudem ist eine einstündige Mittagspause vorgegeben, was ich ebenfalls als veraltet betrachte.
Keine Homeoffice möglichkeit.
Interessante Aufgaben
Ein sehr vielseitiger Job wenn man einen machen lässt
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden kontinuierlich verbessert, was auch dringend notwendig ist. Ich würde als nächstes die Stühle der Mitarbeiter austauschen, da ich häufig Rückenschmerzen hatte, die von den veralteten Stühlen und der falschen Sitzposition herrührten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Sehr Altmodisch, es wird gedruckt ohne Ende.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war unterirdisch und entspricht definitiv nicht den heutigen Standards.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach sollte man sich Gedanken über die fehlenden Entwicklungsmöglichkeiten machen. Mitarbeiter streben nach Weiterentwicklung, und wenn es keine Möglichkeiten gibt, werden sie früher oder später einen anderen Weg einschlagen.