106 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Freiheit des Gestaltungsbereichs
Keine Flexibilität in jeglichen Belangen...
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Remote-Arbeit, Möglichkeit an Überstunden, Gesundheitsförderung oder Stressmanagement (z.B. Beteiligung an Sportaktivitäten)
Die Atmosphäre finde ich soweit gut, Arbeitsplatzgestaltung ist einwandfrei. Filialleitung kann man nichts aussetzen.
Leider nein.. Hier wäre sehr vieles machbar, erst recht in unserem Beruf.
Keine Flexible Arbeitszeiten, kein Homeoffice oder Remote-Arbeit, keine Möglichkeit an Überstunden um diese zu kompensieren, keine Gesundheitsförderung oder Stressmanagement.
Viele PB's wünschen sich dies seit langer Zeit. Die Motivation würde garantiert rasant steigen und die Mitarbeiter würden auch länger im Unternehmen bleiben und wären zufriedener.
Mitarbeiter welche bereits einige Jahre dabei sind werden bei Weiterbildungen unterstützt.
Der Gehalt ist okay. Die Sozialleistungen sind auf dem Minimum.
Der Abfall wird nicht getrennt, auch hier wäre sehr vieles anzupassen.
Die Kommunikation im eigenen Team funktioniert und man haltet sich ständig auf dem Laufenden. Die Geschäftsleitung jedoch informiert sehr wenig über Veränderungen oder bevorstehendes.
Der Beruf ist äusserst vielseitig und man kann sich den Tag selbst gestalten, soweit man die Freiheiten hat.
Dass sich die Besitzer aktiv sich rausnehmen.
Dass diese Besitzer anscheinend schon ausgesorgt haben. Merkt man daran, dass die Strukturen veraltet sind, und man sich im Hintergrund auf die bestehenden Kunden und Manpower verlässt.
Wenn ihr mal was annehmt, wäre es dies: Der Temporäre ist ebenso euer Kunde, wie der Einsatzbetrieb. Nicht bitte immer umgekehrt.
An der Front tätig. Nicht als Büroangestellte.
Arbeitnehmer ist wirklich die unterste Stufe?
Ohne Rückendeckung an die Front?
Die Einsätze waren oft in angekratzte, suspekte Betriebe. Die Auswahl traf die Job-Beratung. Die kündigte mir dann auch noch.
An der Front, den gegorenen Mist ausbaden. Anschliessend wird ge-votet. Daumen rauf? Oder Daumen runter? Der Einsatzbetrieb bestimmt. Wie Cäsar in Rom, in der Arena.
Hatte manchmal einige Aufwände mit Bürokram, obwohl ich der Tempi war.
Als Tempi ist man nicht der Kunde. Die Einsatzbetriebe sind die Kunden. Das wird einem auch immer wieder verdeutlicht.
Es ist positiv, dass Quereinsteiger in diesem Unternehmen eine Chance bekommen. Es scheint, dass das Unternehmen ausschliesslich Quereinsteiger beschäftigt.
Die Arbeitsatmosphäre war grundsätzlich gut, und im Team herrschte mehrheitlich eine positive Stimmung. In Meetings wurden jedoch teilweise Themen besprochen, die meiner Meinung nach nicht zur Arbeit gehörten.
Die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen ist verhältnismässig veraltet. Es wird in Schichten gearbeitet, und Überstunden sind nicht möglich, was ich als sehr unvorteilhaft für die Mitarbeiter empfinde. Zudem ist eine einstündige Mittagspause vorgegeben, was ich ebenfalls als veraltet betrachte.
Keine Homeoffice möglichkeit.
Meiner Meinung nach sollte man sich Gedanken über die fehlenden Entwicklungsmöglichkeiten machen. Mitarbeiter streben nach Weiterentwicklung, und wenn es keine Möglichkeiten gibt, werden sie früher oder später einen anderen Weg einschlagen.
Das Gehalt war unterirdisch und entspricht definitiv nicht den heutigen Standards.
Sehr Sehr Altmodisch, es wird gedruckt ohne Ende.
Machtkämpfe sind in dieser Branche leider alltäglich und gehören zum Arbeitsalltag.
Die Arbeitsbedingungen werden kontinuierlich verbessert, was auch dringend notwendig ist. Ich würde als nächstes die Stühle der Mitarbeiter austauschen, da ich häufig Rückenschmerzen hatte, die von den veralteten Stühlen und der falschen Sitzposition herrührten.
Meiner Meinung nach war die Kommunikation im Team gut, und es war positiv, dass in Zürich verschiedene Abteilungen zusammenarbeiten. Allerdings finde ich es sehr bedauerlich, dass aufgrund der seit mehreren Jahren bestehenden internen Differenzen kein Teamspirit gefördert wurde. Das war deutlich zu spüren und hätte meiner Ansicht nach verbessert werden können.
Ein sehr vielseitiger Job wenn man einen machen lässt
Aufgaben, sehr flexible Arbeitsgestaltung und damit autarkes Arbeiten
Sozialleistungen sind verbesserungsfähig
Nichts
ganz nach dem Motto ,,ich geb Dir die Hand und Du nimmst Dir meinen ganzen Arm"
Katastrophe. Sorgen sich nicht um ihre Arbeiter, sondern nur um's Geld
Gute Geschäftsleitung, leider nützt sie wenig, wenn sich die Angestellten unprofessionell Verhalten.
Die Leitung überträgt die gesamte Verantwortung auf langjährige Mitarbeiter und entzieht sich selbst jeglicher Verantwortung.
Da wir ein Team sind, sollten wir auch als solches agieren und uns nicht gegenseitig die Haare ausreissen, zumal wir ohnehin keine Provisionen erhalten.
Wir im Team haben es sehr gut miteinander
In dieser Filiale sind die Leute zufrieden, man spürt die GL steht hinter uns.
Ferien darf man sehr kurzfristig eingeben auch spontan einen Tag frei nehmen, gar kein Problem. Klar die Arbeitszeiten sind fix, aber man kann auch gut darüber sprechen mit dem VG wenn man was privates hat.
Ist sicher möglich, man kann Intern Karriere machen.
Ich denke die Firma ist im Mittelfeld, ich bin zufrieden.
Bei der Umwelt könnte man sich immer verbessern. Aber Sozial ist die Geschäftsleitung, keiner wird einfach so auf die Straße gestellt.
Wir helfen uns im Team und sind für einender da.
Haben viele junge und ältere Mitarbeiter, das Alter ist doch egal.
Wir sind hier ein Team, man versucht vieles im Team zu regeln. Und auch die Ziele sind erreichbar. Klar man ist nicht immer gleicher Meinung mit dem VG
Ich finde die Räumlichkeiten schön und die Filiale ist auch zentral gelegen. Bekamen neue Laptops und Bildschirme. Die Tische sind höhen verstellbar bei uns.
Ist eigentlich gut, könnte aber sicher verbessert werden.
habe ich noch nichts negatives erlebt
Wie gesagt, bin seit über 10 Jahre dabei und finde die Arbeit immer noch Interessant und abwechslungsreich
Gut für Quereinsteiger (trotzdem nicht zu empfehlen)
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Mobbing gehört in dieser Firma zur Tagesordnung. Wenn man als Mitarbeiter etwas dagegen unternehmen möchte, wird es noch schlimmer. Die Geschäftsleitung verschliesst die Augen.
Mehr Leute einstellen, die auch Erfahrung in der Personalvermittlung mitbringen. Kompetente Führungskräfte einstellen und ein Bonussystem einführen, welches Marktgerecht ist. Alles modernisieren.
Die Stimmung ist so gut wie immer angespannt, da man nie weiss, was für ein Drama als Nächstes kommt.
Die Bewertungen sagen alles
Keine Möglichkeit auf Homeoffice und keine flexiblen Arbeitszeiten. Jede Minute muss nachgeholt werden. Wenn man mal länger bleibt, interessiert das auch niemanden. Somit sind die Mitarbeiter auch nicht gewillt, mal eine Extrameile zu gehen.
Lohn: Sehr tief, Bonus: Gibt es nicht, Sozialleistungen: Minimum. Das Einzige, was man hat, ist einen 13. Monatslohn, aber auch erst, wenn man schon ein ganzes Jahr dabei ist.
Nicht vorhanden. Alles noch auf Papier, Abfalltrennung, kein Thema. Korrekte Entsorgung von Unterlagen, nicht vorhanden.
Wenn man Glück hat, super.
Grundsätzlich sehr korrekt. Ist aber je nach Team unterschiedlich.
Sehr unprofessionell, haben kein offenes Ohr und auch wenn ist es Ihnen egal, sie gehen Problemen aus dem Weg.
Sehr Altmodisch
Fehlt leider in diesem Unternehmen, wenn man etwas anspricht, wird nicht darauf eingegangen.
Alle sind hier um der Geschäftsleitung Geld zu bringen.
Wenn man den Job gerne macht, ist es super. Leider alles sehr altmodisch und immer die gleiche Strategie.
Geht nach hause
Es ist ein sehr Familiärer Betrieb in dem man auch die Wertschätzung erhält. Wie im vorherigen Beitrag sehe ich es anders, man hat Pausen, und gegen einen kleinen Schwatz am Arbeitsplatz hat sicherlich niemand was. Man kann den Arbeitsalltag selber gestalten.
Über gleitende Arbeitszeiten kann man diskutieren
So verdient kununu Geld.