19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird immer schlimmer.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind so gut wie nicht vorhanden. Das Potenzial vieler Mitarbeitender wird weder erkannt noch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma bietet niedrige Löhne, trotz hoher Gewinne. Mitarbeiter profitieren kaum von den Erfolgen des Unternehmens, und die Sozialleistungen entsprechen lediglich dem gesetzlichen Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt auf E-Autos für ein umweltfreundliches Image, untergräbt dies jedoch durch den Import von Materialien aus der Ferne, anstatt auf lokale Produktion zu setzen.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist völlig stehengeblieben, nicht zukunftsorientiert und hat notwendige Investitionen massiv vernachlässigt. Dadurch sind viele Abläufe und Prozesse unnötig kompliziert und sehr mühsam.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute Katastrophe... Finger weg vor dieser Firma !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Essensbeiträge (Lohn) kam immer pünktlich..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, darum habe ich auch die Reissleine gezogen :-)
sowas abschätziges habe ich noch nie erlebt !
Verbesserungsvorschläge
zahlt endlich angemessene Löhne !!
für was ist eigentlich der Innendienst , wenn der Servicedienst alles selber organisieren muss ? Innendienst ist mindestens 10x in der Rauchpause.
Ueberzeit wird nicht bezahlt, je nach Laune vom Pseudo-chef.
Keine Einschulung und/oder erst nach massiven Reklamationen.
Werkzeug dass man nicht als solches brauchen kann.
Arbeitsatmosphäre
jeder gegen jeden
Image
gibt es nicht Intern, aber man möchte es gerne nach Aussen so so bejubeln..
Work-Life-Balance
dieses Wort kennt diese Firma nicht
Karriere/Weiterbildung
gibt es das in dieser Firma wirklich ? ev. im Kader...
Gehalt/Sozialleistungen
wenn 3800.- angemessen ist ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unterste Schublade
Kollegenzusammenhalt
selbst ist der Mann...
Umgang mit älteren Kollegen
wird vollständig ausgenützt, weil sie können ja nicht mehr wechseln....
Vorgesetztenverhalten
viel blabla für nichts...
Arbeitsbedingungen
Chaos, man muss sich um alles selber kümmern....
Kommunikation
einfaches Pseudo gequatsche, damit geredet wurde
Gleichberechtigung
zwischen was denn? Tiere oder Menschen ? Gibt es nicht...
Interessante Aufgaben
pro Gebiet macht man ALLES selber
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Katastrophales Kader!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kam immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Reissleine ziehen, kompetentes Führungspersonal suchen und den Mitarbeitern zuhören
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch
Image
früher gut….
Work-Life-Balance
sogar am Wochenende, in den Ferien und an Feiertagen wird man mit unnötigen E-Mails bombardiert
Karriere/Weiterbildung
null
Gehalt/Sozialleistungen
unterste Stufe…kein 13. Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
na ja.
Kollegenzusammenhalt
ist nicht erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
keine Wertschärtzung, werden rausgeekelt
Vorgesetztenverhalten
arrogant, ignorant und branchenfremd
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung 0.0, Druck ohne Ende!
Kommunikation
alles nur im Befehlston (militärisch)
Gleichberechtigung
klare Rollenverteilung, nur das Kader zählt..
Interessante Aufgaben
null
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Gute Arbeitgeberin in der Umbruchsituation
Hat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, freie Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potenzial noch mehr effektiver ausnutzen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mir der Digitaliserung mitgehen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist ausgeglichen.
Work-Life-Balance
Man geht mit der Digitaliserung mit - HO Möglichkeiten etc. Teams wird wenig genutzt.
(Man muss nicht zwingend für jede Sitzung vor sein.)
40 Arbeitstunden die Woche - mit Vorholzeit sind ca. 42 Stunden die Woche.
Kollegenzusammenhalt
Vertrauenwürdige Persönlichkeiten
Kommunikation
Neuer Vorgsetzter - nimmt die Kommunikation ernst und setzt für nachhaltige Lösung ein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vor Jahren Top jetzt Flop!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegschaft unter gewissen Arbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Ersetzt das Kader und hört euren altgedienten Mitarbeitern zu.
Arbeitsatmosphäre
Nur noch Druck und nochmal Druck, keiner hört zu
Image
Wird immer wie schlechter, früher eine Top Firma heute ein grosser Namen und nichts dahinter.
Work-Life-Balance
Man muss sie sich nehmen
Karriere/Weiterbildung
Man hat null komma null Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Pensionskasse ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt das ich nicht lache.
Kollegenzusammenhalt
Manche so die anderen warten bis du fehler machst
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter werden null respektiert was sie alles geleistet haben!!!0
Vorgesetztenverhalten
Von der Materie keine Ahnung aber überall recht haben und will das Rad neu erfinden!!! Man wird null ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Viel Versprochen nichts gehalten!!!
Kommunikation
Wenn dann nur noch unter der Gürtellinie
Gleichberechtigung
Null komma null
Interessante Aufgaben
Muss man sich selber zurechtmachen
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Vom hören sagen...viel Vorurteile, es wird viel hinterhältiges gesprochen,sprich Mobbing.Täglich 1 Std. Arbeit schenken.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang gut...dann respektlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sollten für die eigenen Fehler gerade stehen...und nicht den anderen zuschieben. Unwahre Tatsachen hervorheben. Keine Möglichkeit sich zu rechtfertigen...der Chef hat immer Recht.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten für die eigenen Fehler gerade stehen...und nicht den anderen zuschieben.
Arbeitsatmosphäre
Arrogant...Besserwisser
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität
Work-Life-Balance
10 Std.Tag normal
Gehalt/Sozialleistungen
Kein 13. Monatslohn, Keine Teuerungsanpassung.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Es spielt keine Rolle ob 10 Jahre dabei oder 60 Jahre alt...rausschmeissen leicht gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter wird nicht ernst genommen und wird schikaniert.
Kommunikation
Nur für den Arbeitgeber
Gleichberechtigung
Wertschätzung sehr schlecht!
Interessante Aufgaben
Einige können sich einiges schlechtes erlauben...und sind immer noch angestellt...unverständlich!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sehr familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär und grosse Wertschätzung, sehr gutes Personalretaurant
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter die es wollen und potenzial haben werden entwickelt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden geschätzt
Gleichberechtigung
Es wird viel Diversity/ Gleichberechtigung gemacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Familiärer, zuvorkommender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär aufgestellte Unternehmung, hilfsbereite Kollegen
Work-Life-Balance
Die JOMOS Brandschutz AG hat ein Gleitzeitmodell. Jedoch ist die Umsetzung je nach Abteilung unterschiedlich. In meiner Abteilung werden auch auf wichtige private Termine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Die JOMOS Brandschutz AG unterstützt Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich, je nach Abteilung
Interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge und Ideen können eingebracht werden und wenn es Sinn macht werden diese auch umgesetzt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es könnte besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Hohe Fluktuation auf Stufe Kader. Langjährige Mitarbeiter erfahren keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind das höchste Gut einer Firma bessere Entlöhnung, Wertschätzung und Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Keine Teamplayer mehr vorhanden, jeder kämpft für sich alleine
Image
Image stimmt nicht mit der Realität überein
Work-Life-Balance
Infolge Personalmangel sind einige Mitarbeiter überfordert, hoher Stresspegel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein auf minimum
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere Pläne für Mitarbeiter nur minimale Möglichkeit sich weiter zu Bilden da anschliessend keine Funktion vorhanden ist die der Ausbildung entspricht
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind leider nicht genügend Qualifiziert, soziale Kompetenz und Führungsstil sehr unbefriedigend
Arbeitsbedingungen
Büros zum Teil mit zu vielen Personen belegt. Klima und Luft in der Sommerzeit schlecht in den überfüllten Büros. Produktion-Vorfertigung seit Jahren keine vernünftige Luftqualität
Kommunikation
Interne Kommunikation sehr schlecht insbesondere Führungskäfte geben Infos nicht oder nur sehr spährlich an Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Kaderfunktionen hohe Löhne, Mitarbeiter werden auf niedrigem Lohnniveau eingestuft. Kein 13. Monatslohn. Minimale Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Schade um die Firma.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn gab's immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte besser auf geleistete Arbeit achten.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der nächste keine Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Mit weniger Personal viele Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Leistung für gute Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Nur was sein muss
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Geht nur um denn Profit
Vorgesetztenverhalten
Sind alles keine Fachkräfte haben sich alle hochgelobt
Arbeitsbedingungen
Man kann machen was man will man muss nur zuallem ja sagen
Kommunikation
Man muss laufend auf defiziete aufmerksam machen
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mal 13. Monatslohn
Gleichberechtigung
Jeder für sich
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jomos Brandschutz durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Jomos Brandschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jomos Brandschutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.