4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht schlecht, aber gut ist anders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei vielen Mitarbeitern hat man den fehlenden Anreiz gespürt. Zu meiner Anfangszeit 2019 war das zwar noch nicht so ein Thema, in den letzten zwei Jahren hat sich das aber mehr und mehr erkenntlich gezeigt. Alle sind immer am Anschlag gelaufen und das meiste wurde nur solala erledigt.
Image
Von aussen sehr geteilte Meinungen. Als langjähriger Mitarbeiter kann ich aber intern nicht viel Positives berichten. Trotzdem wurde vorgegeben wie wir unsere Stellung zu sehen haben und wie revulutionär und fortschrittlich wir sind.
Work-Life-Balance
Ferien gab es nicht übermässig viel, etwas weniger als im GAV vorgeschrieben. Gleitzeit kein Thema, Wechsel auf Teilpensum unmöglich und wäre eine Revution in der Firma gewesen. Auf private Termine oder Wünsche konnte selten eingegangen werden. Ferien immer ein ziemliches Chaos.
Karriere/Weiterbildung
Machbar, wird aber nicht direkt unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung/ Branchenüblich. Mehr geht natürlich immer...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Papier, unzählige unnötige Ausdrucke welche innert kurzer Zeit wieder im Papierkorb gelandet sind. War aber auch nie eine Besserung oder ein Denkansatz Richtung Digitalisierung in Sicht.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Einen verstand ich mich bessern als mit Anderen. Ist individuell. Jedoch war ich grösstenteils auf mich Alleine gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab viele ältere langjährige Mitarbeiter, diese geniessen auch mehr Mitspracherecht und Autorität.
Vorgesetztenverhalten
Sehr traditionelle steile Hierarchie, grosse Hemmschwelle aller Mitarbeiter gegenüber der Geschäftsführung. Teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen und Umsetzungen. Ich kann mir bis heute nicht erklären wie das funktionieren kann.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz sauber und modern eingerichtet. Gebäude wurde ständig erneuert und angebaut. Arbeitsgegenstände zweckbedingt in Ordnung aber auch nicht mehr.
Kommunikation
Was ist Kommunikation? Wir hatten keine Zeit für etwas in der Art.
Gleichberechtigung
So gut wie keine Frauen, ausser in der Administration. Aber ist nach meiner Erfahrung branchenüblich. Ansonsten werden die Mitarbeiter nach Rang behandelt. Die Meisten waren immer eher Mittel zum Zweck.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren abwechslungsreich und Projekte divers
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Work Life Balance ist der Firma egal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung, wenn nicht mal wieder jemand rumschreit.
Ein kurzes Zwischengespräch wird nie gern gesehen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind gern gesehen es wird einem aber keine Minute geschenkt. Unbezahlter Urlaub oder Reduktion des Pensums ist beinahe unmöglich. Verständnis für wichtige Termine im Privatleben gibt es kaum.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit Respekt behandelt und haben meist mehr Mitspracherecht als jüngere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Meist korrekt Fehler werden aber nie zugegeben, und eine Entschuldigung wird es wahrscheinlich nie geben, falls offensichtlich ein Fehler passiert ist.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt die benötigt werden, jedoch nicht mehr. (Kein 3D)
Büro ist aber sehr modern eingerichtet mit Klimaanlage und automatischen Fenstern.
Kommunikation
Kommunikation findet so mässig statt. Austausch zwischen Mitarbeiter und Führungseben findet beinahe nie statt.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger sind Willkommen. Frauen werden eher etwas benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist sehr abwechslungsreich und interessant. Keine 0815 Produktionen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung und totale Überwachung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Joos Metall- und Stahlbau durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Joos Metall- und Stahlbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Joos Metall- und Stahlbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.