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Juice 
Technology 
AG
Bewertung

Sinkendes Schiff, mit viel Potential bei grundlegenden Änderungen im Management

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Juice Technology AG in Bachenbülach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unter manchen Kollegen wird offen und transparent kommuniziert. Unternehmen mit grossem, jedoch ungenutzten Potential.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen zeichnet sich durch Intrigen, Misstrauen, Angstkultur, Beleidigungen, fehlender Wertschätzung usw. aus.

Verbesserungsvorschläge

Dringend an der Kultur arbeiten, Mitarbeiter ernst nehmen und Experten auf ihren Fachgebieten vertrauen. Ehrlich mit Problemen umgehen und im Sinne des Kunden handeln.

Vorgesetztenverhalten

Schlicht: Unterirdisch

Interessante Aufgaben

Wenn man es zulassen würde, könnten manche Fachexperten die durchaus interessanten Möglichkeiten in Erfolg ummünzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tatsächlich sieht es nach grenzenlosen Greenwashing aus. Teure, wartungshemmende Produkte, welche unter fragwürdigen Bedingungen und mangelhafter Qualität hergestellt werden und dazu noch auf schwerölbetriebenen Transportwegen um den Globus geschippert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Man rühmt sich intern, überdurchschnittlich zu bezahlen. Ehrlicherweise sieht es im Branchen- & Tätigkeitsvergleich jedoch so aus, dass tatsächlich unterschiedlich entlohnt wird.

Image

Die Unbekanntheit wird durch fragwürdige Machenschaften und somit schlechtem Branchenruf erweitert.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man „in die gleiche Kerbe schlägt“ wie manche C-Level, kann man aufsteigen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege

vielen Dank für deine Bewertung und das offene und ehrliche Feedback.

Deine Bewertung macht uns nachdenklich, da du scheinbar viele Potenziale siehst, wie wir uns als Arbeitgeber verbessern können.

Während du Aufgaben und auch in Teilen die Transparenz und Offenheit unter Kollegen als okay empfindest, gibt es augenscheinlich ein paar Dinge, die für dich nicht passen. Insbesondere scheint es, als ob du den Eindruck hast, dass bei uns die kommunizierte und gelebte Realität nicht zusammenpassen. Wir arbeiten an unserem Ziel, durch Transparenz und einen authentischen Austausch dafür zu sorgen, dass am Ende die passenden Mitarbeitenden und wir als Arbeitgeber zueinanderfinden. Noch sind wir am Anfang dieses neuen Weges, aber wir wollen uns verbessern und auch mehr unseren Mitarbeitenden zuzuhören. Es tut uns leid, dass die Veränderungen noch einige Zeit in Anspruch nehmen werden, aber wir sind bemüht Punkt für Punkt umzusetzen.

Gerne kannst du dich an das HR wenden und uns deine Vorschläge mitteilen. Wir werden dieses vertraulich und anonymisiert behandeln.

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