Für Masochisten ein Traum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde schon oft genug treffend beschrieben (in den nagtiven Bewertungen).
Verbesserungsvorschläge
Es wäre ein sehr guter Anfang und ein Zeichen von Grösse, sich einzugestehen, dass man ein Problem hat. Sich Unterstützung holen und deren Ratschläge annehmen. Einen Coach zu holen und zu erwarten, dass alles besser wird, ohne das man sich ändert, funktioniert leider nirgends. Mitarbeiter fördern und vordern und nicht klein halten und überfordern, dass sie einen nicht überholen.
Arbeitsatmosphäre
Kurz gesagt, unterirdisch.
Beleidigungen, Sexismus und Respektolsigkeiten sind Alltag. Hier wird auch noch auf am Boden liegende getreten und gespuckt.
Steht man mit Palmwedel neben dem C-Level und krault täglich deren Ego, kann es einem etwas besser gehen.
Kommunikation
Ziel-/ lösungsorientierte oder gewaltfreie Kommunikation sind Fremdwörter.
Kollegenzusammenhalt
Wurde schon oft genug treffend beschrieben (in den nagtiven Bewertungen).
Work-Life-Balance
Worklife-Balance trifft es hier ehr. Früher kommen und später gehen ist die Devise. Am liebsten sollte man unterm Tisch schlafen.
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube auch hierzu ist alles gesagt. C-ONK Chief ohne nennenswerte Kenntnisse trifft es ganz gut. Vielleicht hätten einige Potential und Fähigkeiten, dies wird aber von der Familie unterdrückt.
Gleichberechtigung
Wurde schon oft genug treffend beschrieben (in den nagtiven Bewertungen).
Umgang mit älteren Kollegen
Wurde schon oft genug treffend beschrieben (in den nagtiven Bewertungen).
Arbeitsbedingungen
Wurde schon oft genug treffend beschrieben (in den nagtiven Bewertungen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen gibt man sich sehr umweltbewusst und sozial. Sämtliche Zertfizierungen sind allerdings nichts wert und dienen nur dem Schmücken der Website. Würden diese mal ernsthaft überprüft, wären sie alle weg...
Und das auf diversen Plattformen gefakte positive Bewertungen erstellt werden, ist auch ein offenes Geheimnis.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn dann ehr unteres Mittelmass.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man machen, sollte aber keine Rücksicht, Anerkennung oder Unterstützung erwarten. Diplome sind ja nichts Wert in den Augen der GL. Dies sieht man auch sehr gut an der eigenen Besetzung.