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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junior Technical Service Manager
Bewerber/inHat sich 2016 als Junior Technical Service Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Empfangsbestätigung der Bewerbung und zeitnahe Einladung zum Bewerbungsgespräch. Meine lange Anfahrt incl. einer Übernachtung wurde von Jungbunzlauer übernommen.
Das Gespräch war zwanglos und sehr informativ! Es wurden übliche Fragen zum Werdegang/Lebenslauf, Motivation, usw. gestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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