Guter, flexibler Arbeitgeber aber dennoch mit Luft gegen oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeiten, Flexibilität, super Team und Stimmung, Homeoffice, Zusammenhalt, Aktivitäten ausserhalb Arbeit, Freundschaften, Motivation im Team für neues und Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team und Stimmung wird zu wenig in der ganzen Firma gefördert sondern nur in vereinzelten Abteilungen.
Die Firma selbst ist sehr altmodisch und geht eher mit einem Nein durch den Alltag als durch Förderung und Kreativität.
Es gibt Mitarbeiter welche schon lange dabei sind und auch in einer höheren Position aber nicht zuverlässig und vorbildlich arbeiten. Das ist Schade und bremst sehr viel. Gerade das schadet auch dem Image und gibt viel geredet unter den Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Bei älteren, höheren Mitarbeiter mehr hinschauen und die jüngeren mehr fördern. Es gibt leider immer noch Kader welche bereits sehr lange in der JURA arbeiten und ein wenig auf dem hohen Ross leben.
Die Büros ein wenig wärmer einrichten. Etwas mehr Pflanzen und nicht alles so weiss und grau.
Bei Problemen darf das HR gerne auch mehr hinsehen und auch gegen höhere Kader vorgehen.
Platz lassen für neues und kreatives. Oftmals heisst es direkt Nein oder geht nicht was sehr schade ist und das potential vieler zurückhält.
Cafeteria, oder bessere und zuverlässigere Selecta Automaten.
Einheitliche Regelung mit Homeoffice und dies auch fördern für mehr als einmal die Woche.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung selbst haben wir eine super Atmosphäre. Je nach dem in welcher Abteilung man ist wird aber bereits von Grund an über andere Abteilungen schlecht geredet.
Kommunikation
Kommunikation in der Abteilung selbst ist super. Kommunikation mit andern Abteilungen ist je nachdem super oder teilweise verboten.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben einen super Teamzusammenhalt auch mit unserem Chef. Es sind aber längst nicht alle Abteilungen in einem so starken Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Gleitzeiten top, 1x Homeoffice möglich, 40h Woche
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen super Vorgesetzten welcher mich Fördern will und mir Wissen weitergeben möchte. Auch dieser wird von seinem Vorgesetzten gefördert und das Ziel ist immer mehr zu lernen und weiterzugeben.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Ich kann mir die Zeiten selbst einteilen und in verschiedenen Projekten arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Büro und Arbeitsplatz sind Top. Jedoch hat es keine Klimaanlage und auf einer Seite des Gebäude sind auch keine Storen. Im Sommer wird es sehr schnell sehr warm was nicht gerade angenehm ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet und es sind coole Projekte geplant welche dies auch fördern. Jedoch hat es sicher noch Luft nach oben. Das Büro könnte durchaus auch ein wenig Grüner sein und nicht nur Grau Weiss und Kahl.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte durchaus höher sein. Eher an dem Minimum angesetzt.
Image
Viele Mitarbeiter reden nicht sehr gut über Ihren Arbeitgeber oder auch über das HR. Dies vor allem aus den gleichen punkten wie ich sonst beschrieben habe. Schade ist auch zum Beispiel, dass keine DU-Kultur herrscht aber in der Öffentlichkeit dies so verkauft wird.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und auch Flexibel das ist top. In meiner Abteilung werde ich gefördert und betreut auch als Mitarbeiter. Das ist sehr Wertvoll und top.