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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abgesehen von gewissen Produkten, nichts.
Das komplette Konzept, die Arbeitsweise, die Vorgesetztenauswahl, die Arbeitbedinnungen, das Gehalt. Leider eine komplette Entäuschung.
Sehr viel Druck und Überwachung für einen Hungerlohn!
Ob 50% oder 100% Anstellung, verlangt wird, dass man 120% arbeitet. Die Ziele fast unerreichbar, dann wird mit Kündigung gedroht.
Schlechtes Team, mehr Konkurenz als ein Miteinander. Kunden werden abgeworben, an Kundenschutz und Gebiet wird sich nicht gehalten.
Unkompetent, Vorgesetzter Verkaufsleiter zu wenig geschult, hatte mehrfach auf Begleittour dem Kunden Fehlinformationen gegeben.
Vor Stellenantritt wird nur die Hälfte erzählt. Am 1. Arbeitstag, wird man genötigt einen Zusatzvertrag zu unterschreiben welcher NUR Nachteile aufweist. Abgesehen davon, werden Dinge (vermutlich mit Absicht) falsch kommuniziert, Dinge wie Prämien und Bonis versprochen welche dann nicht bezahlt werden (da unklar im Vertrag) Es werden dann weitere, mündliche Versprechungen gemacht (Goodwill) und auch nicht eingehalten. Als Antwort auf Fragen kommt immer nur „Tut mir leid, das wurde schlecht kommuniziert“
Ich weiss nicht was schlechter ist, die Sozialleistungen oder der Gehalt. Beides ist wirklich lächerlich und nicht Zeitgemäss.
Die Art und Weise der Arbeit ist veraltet und wird nicht mehr wertgeschätzt. Weder von Kunden noch Vorgesetzten. Völliger Schwachsinn, auf Zeitgerechte Optimierungsvorschläge wird nicht eingegangen und direkt abgelehnt. Keine Verbesserung in Sicht.
Top Produkt und auch Verständnis voll bei Krankheit
Kein Diensthandy
Auf die Berater eingehen und evtl 13. Monatslohn
Die Sch…. Gerüchte, es gehören paar Mitarbeiter ausgetauscht auch im Kader.
Führungskräfte verdienen sehr gut, prodbuktionsmitarbeiter sind unterbezahlt.
Garnichts. Ich würde wirklich jedem davon abraten.
Mitarbeiter teils wirklich sehr nett. Faule Äpfel gibt es überall.
Es gibt keine 50% Stellen, diese werden als solche zwar deklariert gemeint sind aber 50% Gebiete.
Es wird trotzdem erwartet das 100% Arbeitet
Als Mitarbeiter im Verkauf ist man ein klassischer "Türklinkenputzer"
Über den Lohn und die damit verbundenen Voraussetzungen, um diesen samt Provision zu erhalten, wird einem zu Beginn nur die Hälfte erzählt.
Spricht man die vorgesetzten darauf an wird es mit einem Lächeln und "das wurde Ihnen doch erklärt ☺️" abgetan.
Es wird von selbstständigen arbeiten erzählt ohne ständige Überwachung...
Tägliches schicken von Tagescockpits - Wochenreports und monatliche Meetings mit offenlegen aller zahlen sind Standard.
Nicht vorhanden
Die Produkte sind mega, ist aber auch schon das einzigste
zahlt nicht mal Mindestlohn
Gehalt und gute Mitarbeiter und versucht sich ständig zu verbessern
Homeoffice und allgemeine Benefits für die Mitarbeiter
Mitarbeiterförderung und Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten, gute Produkte, gute Einschulung und Betreuung, wen das Jahresziel erreicht wurde konnte man an einem Ausflug teilnehmen mit Hotelübernachtung! Viel verständniss bei längerer "ernsthafter" Erkrankung! Sehr Gutes und motiviertes Arbeitsklima! Gute Umsätze wurden geschätzt! Viele angenehme Kundenkontakte.
Kein Fixum und keine Spesen, so wie Firmenwagen, nur auf 100% Provision! Höhere Vorgesetzte waren nicht immer ganz fair zu den Mitarbeitern! Verbesserungsvorschläge wurden leider nicht umgesetzt und "ernst" genommen! Höhere Vorgesetzte wirkten auf mich nicht immer professionell!
Lohnsystem ändern mit Fixum und ev. Firmenwagen
So verdient kununu Geld.