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K. 
Müller 
AG 
(Remondis)
Bewertung

Das HR verlangt Zuverlässigkeit, ist selber aber sehr unzuverlässig und verstreut. Ordnung wird sehr klein geschrieben.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unmenschliches HR. Vorsicht, Familienfreundlichkeit nicht in Sicht!

Arbeitsatmosphäre

Viel Groll zwischen gewissen MA.

Kommunikation

Nicht wirklich vorhanden, man muss von Tag 1 an alles selber herausfinden.

Kollegenzusammenhalt

Gruppierungen wo man schwer zustossen kann.

Work-Life-Balance

Wird zwar angepriesen, aber in der praxis kommt die grosse Enttäuschung.

Vorgesetztenverhalten

Selten erreichbar oder Zeit.

Interessante Aufgaben

Sehr monoton und zu stark verteilt. Die Arbeit könnte von weniger MA erledigt werden, wenn man Leute einstellen würde die sich für das Unternehmen interessieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Fast nur Junge eingestellt, welche teils nur am Handy sind oder das Telefon nicht entgegennehmen.

Arbeitsbedingungen

Man sagt zwar, dass man darüber reden kann und Lösungen findet, jedoch kommt die Kündigung bei den kleinsten abweichungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für eine Recycling FA zu viel Papierverschwendung.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra LonczinskiLeitung Personal und Berufsbildung

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Unzuverlässigkeit und Unordnung in unserer Arbeit wahrgenommen haben. Diese Rückmeldung nehmen wir sehr ernst, da Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise für uns grundlegende Werte sind, die wir unseren Mitarbeitenden gegenüber vorleben möchten.
Wir möchten anmerken, dass sich unser Unternehmen derzeit in einer Übergangsphase befindet, da die Fusion von K. Müller zu REMONDIS viele Veränderungen mit sich bringt. Solche Prozesse können leider vorübergehend Herausforderungen in den Abläufen und Strukturen mit sich bringen. Wir arbeiten intensiv daran, uns schnellstmöglich an die neuen Gegebenheiten anzupassen, um unseren Mitarbeitenden weiterhin die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
Wenn Sie weitere Details zu Ihrer Erfahrung mit uns teilen möchten, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Ihr Feedback hilft uns, konkrete Massnahmen zu ergreifen und uns als Team weiterzuentwickeln.
Vielen Dank, dass Sie uns auf diese wichtige Thematik aufmerksam gemacht haben.
Ihr HR-Team

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