12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das HR verlangt Zuverlässigkeit, ist selber aber sehr unzuverlässig und verstreut. Ordnung wird sehr klein geschrieben.
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschliches HR. Vorsicht, Familienfreundlichkeit nicht in Sicht!
Arbeitsatmosphäre
Viel Groll zwischen gewissen MA.
Work-Life-Balance
Wird zwar angepriesen, aber in der praxis kommt die grosse Enttäuschung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eine Recycling FA zu viel Papierverschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Gruppierungen wo man schwer zustossen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast nur Junge eingestellt, welche teils nur am Handy sind oder das Telefon nicht entgegennehmen.
Vorgesetztenverhalten
Selten erreichbar oder Zeit.
Arbeitsbedingungen
Man sagt zwar, dass man darüber reden kann und Lösungen findet, jedoch kommt die Kündigung bei den kleinsten abweichungen.
Kommunikation
Nicht wirklich vorhanden, man muss von Tag 1 an alles selber herausfinden.
Interessante Aufgaben
Sehr monoton und zu stark verteilt. Die Arbeit könnte von weniger MA erledigt werden, wenn man Leute einstellen würde die sich für das Unternehmen interessieren.
Sandra LonczinskiLeitung Personal und Berufsbildung
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Unzuverlässigkeit und Unordnung in unserer Arbeit wahrgenommen haben. Diese Rückmeldung nehmen wir sehr ernst, da Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise für uns grundlegende Werte sind, die wir unseren Mitarbeitenden gegenüber vorleben möchten. Wir möchten anmerken, dass sich unser Unternehmen derzeit in einer Übergangsphase befindet, da die Fusion von K. Müller zu REMONDIS viele Veränderungen mit sich bringt. Solche Prozesse können leider vorübergehend Herausforderungen in den Abläufen und Strukturen mit sich bringen. Wir arbeiten intensiv daran, uns schnellstmöglich an die neuen Gegebenheiten anzupassen, um unseren Mitarbeitenden weiterhin die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Wenn Sie weitere Details zu Ihrer Erfahrung mit uns teilen möchten, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Ihr Feedback hilft uns, konkrete Massnahmen zu ergreifen und uns als Team weiterzuentwickeln. Vielen Dank, dass Sie uns auf diese wichtige Thematik aufmerksam gemacht haben. Ihr HR-Team
Gutes Arbeitsklima
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wurde immer unterstützt! Teure Weiterbildungen wurden finanziert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten haben keinerlei Vertrauen zu den Mitarbeitern. Alle machen alles falsch. Vorschläge werden von Vorne negiert. Eigenverantwortlich zu handeln, wird verlangt. Aber bei Erfolg wird kein gutes Wort verschwendet, bei Misserfolg wird man verpönt. Produktion, Arbeitsvorbereitung,....................... sind reine Kostenfaktoren. Am bestens alle entlassen. Nur Doof, wer wird die Arbeit erledigen?
Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird K. Müller (Remondis) durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden K. Müller (Remondis) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich K. Müller (Remondis) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.