Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kaiser Partner Wealth Advisor die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist gut, könnte jedoch durch mehr Transparenz und Klarheit noch weiter optimiert werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet stets als Team zusammen.
Die Work-Life-Balance ist sehr ausgewogen, sodass berufliche und private Bedürfnisse gut miteinander vereinbart werden können.
Die Vorgesetzten agieren unterstützend und wertschätzend, was ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld schafft.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, wodurch stets neue Lernmöglichkeiten geboten werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, geprägt von Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitiger Unterstützung.