Kanadevia Inova in Gummersbacher - schlimmer geht nicht mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort. Den internationalen Kontakt zu den anderen Standorten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchie. Man ist der Hierarchie hilflos ausgeliefert. Es gibt keine Gerechtigkeit. Wenn man nicht. Pariert, wird man von höchster Stelle gemoppt.
Verbesserungsvorschläge
Die Gallup Fragen umformulieren: Bezug auf die Arbeit und Bezug auf den Vorgesetzten. Genau hinschauen, wie in Gummersbach geführt wird. Bei Mobbing genau hinschauen und Gespräche anbieten. Hierarchie überprüfen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Angstkultur ist die Atmosphäre gedrückt
Kommunikation
Überwiegend aus dem Flurfunk- Alles andere sind zurechtgelegte und passend formulierte Lügen
Kollegenzusammenhalt
Nur heimlich und in zwei Lager gespalten: Team Führung und Team Nichtführung
Work-Life-Balance
Schwierig durch überwiegende Zuständigkeit für mehrere Aufträge
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine Angstkultur und es wir auf niedrigestem Niveau in höchster Ebene gemoppt
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
Gleichberechtigung
Frauen haben keine Chance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessiert niemanden. Fachwissen und Erfahrungen werden nicht weitergegeben
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind seh gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist durch kanadevia sehr gut geworden
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist noch sehr gut
Image
Besser als es tatsächlich ist
Karriere/Weiterbildung
Hängt stark vom Vorgesetzten ab