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Kanton 
Aargau
Bewertung

Kann diesen Arbeitgeber nicht empfehlen. Sehr starre Strukturen und wenige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kanton Aargau in Aarau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte gutes Arbeitsklima und gute Arbeitskollegen. Aber das bei jeder Abteilung unterschiedlich sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn und Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Kann diesen überhaupt nicht empfehlen. Es gibt überhaupt keine Benefits für Angestellte

Verbesserungsvorschläge

Mehr interne Weiterbildungsangebote und Beförderungen. Starre Strukturen abschaffen und offen jüngere und ältere Arbeitnehmer fordern und befördern. Weiterbildungskosten mehr übernehmen.

Der Lohn ist absolut mickrig ! Boni und Treueprämien anbieten. Treueprämien ab 5 Jahren anbieten wie normale Arbeitgeber! Sowie Zuschläge für Samstagarbeit. Der Lohn für Angstellte ist unterirdisch. Die Angestellten fühlen sich überhaupt nicht wertgeschätzt. Die Benefits sind auch unterirdische, da kann man gleich gar keine Benefits bieten.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung sehr gut. Aber kann sich natürlich unterscheiden.

Work-Life-Balance

Zu viel Arbeit und kein Samstagszuschlag!

Vorgesetztenverhalten

Hatte gute Vorgesetzte aber das kann sich natürlich auch unterscheiden

Interessante Aufgaben

Sehr starre Strukturen. Kein Spielraum um neue Aufgaben kennenzulernen. Man macht seine Arbeit und geht nach Hause.

Arbeitsbedingungen

Hatten vor ca. 1 Monat keine Stehpulte. Man kümmert sich nicht um die ergonomischen Verhältnisse am Arbeitsplatz

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr mickrig und geizig… Keine Boni oder Zuschläge! Auch bei Treue zum Arbeitgeber bekommt man gar nichts.

Image

Kein Schlechtes Image! Aber kann den Arbeitgeber nicht empfehlen

Karriere/Weiterbildung

Überhaupt keine Unterstützung. Die internen Weiterbildungen sind extrem mickrig! Kein Entwicklungspotenzial


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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