Kanton 

Aargau

Gehalt

Transparentes Lohnsystem mit Abstufungen entsprechend Alter, Ausbildungsniveau und anderen relevanten Kriterien.

Wird nicht auf die Leistung geschaut, sondern auf Alter und Qualifikation.
Sozialleistungen sind gut abgedeckt.
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt, ausser es entsteht ein Fehler. Dann erhaltet man die Nachzahlung erst im folgemonat, obwohl man nicht selber die Schuld trägt.

Pensionskasse bieten im Vergleich zur Privatwirtschaft in der Regel bessere Bedingungen.

Lohnauszahlung pünktlich. Lohn war ok, aber wohl nicht besonders konkurrenzfähig.

Für junge ambitionierte Mitarbeitende weniger interessant als für die ältere Generation.

Das Lohnsystem zeichnet sich durch eine faire und differenzierte Gestaltung aus, die eine angemessene Staffelung der Gehälter ermöglicht.