Diametrale Kluft zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeiten, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
weitverbreitete Inkompetenz der Vorgesetzten (schlechte Personalführung) und nicht gelebtes Leadership. Defizite in der Vorbildrolle des Vorgesetzten wird mit autoritärem Verhalten begegnet. Seine Defizite werden am Untergebenen ausgelassen.
Verbesserungsvorschläge
Auswahl der Leitungsstellen nach Führungsqualifikation statt nach politischer Färbung
Arbeitsatmosphäre
Gemäss Leitbild müsste sie ein Herzensanliegen sein. Wenig Lob und positives feedback bei guter Leistung. Eine gute Arbeitsatmosphäre geht nicht von den Vorgesetzten aus, sondern dafür sollen die Untergebenen sorgen. Fairness und Vertrauen ist personenabhängig und gibt es nur für die geschätzten Kollegen => Kein aktives Handeln des Kaders dafür
Kommunikation
gute Information der Führung über aktuelle Entwicklungen,
effiziente und schnelle Kommunikation nur unter guten Kollegen, weniger geschätzte Kollegen werden benachteiligt.
Kollegenzusammenhalt
unter gleichgesinnten Kollegen guter Zusammenhalt, aber Sanktionierung bei Abweichung vom mainstream.
Work-Life-Balance
unrealistisch hohe Leistungsanforderungen, die zu enttäuschenden bis verletzenden Leistungsbeurteilungen und Demotivation bis zur Kündigung führen.
Vorgesetztenverhalten
schlecht. Ständige Verstösse des Vorgesetzten gegen seine Vorbildrolle . Seine Defizite lässt er an den Untergebenen aus bzw. muss er ausbügeln => unfair
Rechthaberei des Chefs in in Konfliktfällen, Entscheidungsfindung wenig nachvollziehbaren und oft ohne Einbeziehung der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Arbeits- und Aufgabenfeld, das viel Selbständigkeit und ganzheitliches Arbeiten ermöglich. Jedoch dichte und umfassende Kontrolle der Ergebnisse
Gleichberechtigung
da 50:50 Verhätnis männlich/weiblich gut entwickelt
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt untergeordnete Rolle
Arbeitsbedingungen
Pluspunkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
öffentlicher Auftrag wird ernst genommen
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Einstiegsgehalt, aber geduldiges, bescheidenes Vorankommen.
Image
gemäss Mitarbeiterbefragung relativ gut
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur bei gefälligem Wohlverhalten möglich. Abweichende Meinungen verbauen eine Karriere.
Weiterbildungsangebot insgesamt gut