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Bern und weitere

19 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es gibt vielseitigere Jobs ...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Generalsekretariat der Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern (DIJ-GS) in Bern als Mitarbeiter/innen Rechnungswesen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vor dem Bewerbungsgespräch die Namen der Gesprächsteilnehmenden gegoogelt. Auf einer Website erfährt man einiges über die Interessen und Extras (Name der Rubrik) der möglichen zukünftigen Vorgesetzte. Das Vorstellungsgespräch wurde unverständlicherweise in 2 Teile aufgeteilt. Nach dem ersten Gespräch wurde man in einer ausgedienten und leeren Schalterhalle mehr als 15 Minuten warten gelassen bevor das Gespräch in einer anderen Zusammensetzung in einem anderen Raum weiterging.

Bewerbungsfragen

  • 1. Was unternehmen Sie in Ihrer Freizeit? 2. Interessieren Sie sich für Politik?
  • 1. Wie gut sind Ihre Französischkenntnisse da Ihre mögliche neue Vorgesetzte kein französisch kann? 2. Haben Sie etwas gegen Tattoo's weil einige Mitarbeiterinnen tätowiert sind und diese besonders im Sommer aufgrund der angepassten Kleidung sichtbar sind? 3. Hätten Sie ein Problem mit dem Geschlecht Ihrer zukünftigen Teamleitung sowie dass diese wesentlich jünger weder Sie ist?

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine Präsentation voller Zahlen und Organigrammen ... aber nichts konkretes zum Job selbst

1,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Handelsregisteramt des Kantons Bern (DIJ-HRA) in Bern beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was für Hobbies haben Sie?
  • Schätzen Sie repetitive (wiederkehrende) Arbeiten? Haben Sie ein Problem mit Frauen da dies die Mehrheit der Mitarbeitenden ist?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Der Bewerbungsprozess ist gut organisiert/strukturiert und alle Beteiligten sind sehr freundlich und interessiert

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kanton Bern in Bern als Assistentin Berninvest beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung, trotz der bedauerlichen Absage. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess als gut organisiert und strukturiert empfunden haben. Wir legen grossen Wert auf eine wertschätzende Behandlung unserer Bewerberinnen und Bewerber und es ist schön zu hören, dass Sie dies so positiv wahrgenommen haben. Ebenso freut es uns, dass Sie die schnelle Antwortzeit als positiv empfunden haben. Wir bedauern, dass es diesmal nicht geklappt hat, aber wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüsse aus dem Personalamt.

Sympathisches, unkompliziertes Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kanton Bern in Bern als Assistentin / Assistent 40 - 80% beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Herzlich willkommen beim Kanton Bern. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unser Bewerbungsverfahren als sympathisch und unkompliziert empfunden haben. Wir sind stets bemüht, den Bewerbenden einen angenehmen Bewerbungsprozess zu bieten.

Wir hoffen, dass Sie einen guten Start in Ihrem neuen Job hatten.

Herzliche Grüsse aus dem Personalamt.

Schnell, transparent und fair - trotz Absage Der Arbeitgeber hat sich während dem Prozess vorbildlich verhalten.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kanton Bern in Bern als Fachspezialist/-in Personalmarketing 60-100% beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Erfreulich zu hören, dass der Kanton Bern Ihnen während des Bewerbungs-prozesses so gefallen hat trotz Absage. Ihr Feedback mit Transparenz und Fairness nehmen wir sehr gerne so auf.

Herzliche Grüsse aus dem Personalamt.

Sehr professioneller Bewerbungsprozess

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kanton Bern in Bern beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalamtTeam Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Herzlich willkommen beim Kanton Bern. Die positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess freut uns sehr. Wir wünschen Ihnen viel Freude und Erfolg bei der Arbeit.

Freundliche Grüsse aus dem Personalamt

I dont have any words

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Staatsanwaltschaft des Kantons Bern (JUS-STAW) in Bern als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Agil

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Steuerverwaltung des Kantons Bern (FIN-SV) in Bern als Scrum Master beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gut: 4.6 von 5 Sternen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei BVE Bern in Bern beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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