234 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
157 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Kanton Bern ist grundsätzlich ein guter und solider Arbeitgeber. Die Jobs sind relativ sicher. Allerdings sind bei der BKD die Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten (Homeoffice) sehr eingeschränkt oder gar nicht gegeben.
Homeoffice in den meisten Funktionen nicht möglich
Faire und gleichwertige Löhne
... wird zwar angestrebt. Ausfälle werden ungenügend kompensiert, Führungsebene zu wenig regulierend.
... je nach Abteilung unterschiedlich
... am letzten Arbeitsort schlechte Bedingungen. Habe beim gleichen Arbeitgeber auch positive Erfahrungen gemacht.
... persönlich Ungleichberechtigung erlebt. Ziel des Arbeitgebers ist eine Gleichbehandlung.
Eine sinnstiftende Arbeit für die Bevölkerung des Kantons Bern
Ein sehr vertrauensvolles Arbeitsklima in dem auch "Lob" nicht vergessen geht.
Dank Möglichkeit zu Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten sehr gut.
Weiterbildungen werden finanziell Unterstützt. Zudem bietet der Kanton ein vielfältiges internes Weiterbildungsangebot an.
Insgesamt sehr gut. Man unterstützt sich Gegenseitig und versteht sich als Team.
Ich schätze an meiner vorgesetzten Person, dass Sie auf Ideen eingeht, vertrauen schenkt, konstruktives Feedback gibt.
Schöner Arbeitsplatz in der Altstadt von Bern. Stehpulte, Monitore, alles tip top.
Es gibt unterschiedliche Kommunikationskanäle, die auch rege bespielt, aber auch stetig verbessert werden.
Marktgerechter Lohn und transparentes Lohngefüge
- Angenehmes Arbeitsumfeld
- Spannende Tätigkeiten für eine Verwaltung
- Faire Behandlung vom Arbeitgeber
- Angemessene Entlöhnung
- Möglichkeit für bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten
- Involvierung in Projekte
- Einwände werden ernst genommen
- Hierarchien sind flach und die Dienstwege kurz
- Jobsicherheit
- Schichtendenken in den Ämtern. Vorhaben werden dadurch blockiert.
- Kommunikation zum Teil mangelhaft und oberflächlich.
- Zusammenarbeit mit gesamtkantonalen Strukturen schwierig als Direktion BVD
Die Begriffe "Agilität" und "Digitalisierung" sollten nicht nur inflationär an Events benutzt werden, sondern im operativen Betrieb auch tatsächlich umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre, wertschätzende Zusammenarbeit, flexible Arbeitszeiten / Homeoffice
Der Kanton Bern als Arbeitgeber ist ein verlässlicher Partner - von wem sonst kann man das heutzutage noch sagen?
Das Konzerndenken ist noch zu wenig ausgeprägt - think big!
Als Staat kann man nicht jederzeit und überall rein unternehmerisch denken und handeln. Aber wenigstens die bestehenden Freiheiten bestmöglich nutzen, und das wird noch zu wenig getan. Beispiel: Wieso gibt es noch Büroräumlichkeiten in historischen Gebäuden? Die könnten zu attraktiven Konditionen weitervermietet oder gar verkauft werden.
Respektvoller Umgang ist eine Selbstverständlichkeit
Staatliche Massnahmen sorgen nicht nur für gute Laune - wer zahlt schon gerne Bussen oder Steuern. Wir Mitarbeitende der öffentlichen Verwaltung können naturgemäss kein Superimage haben.
Eine altersbedingt gewünschte Reduktion des Beschäftigungsgrades wird unterstützt
Gegenseitige Unterstützung wird gelebt
Mit Jahresarbeitszeit, Homeoffice und der Möglichkeit von Beschäftigungsgradänderungen wird die worklife balance aktiv gefördert
Ich kann mich darauf verlassen, über alles Wichtige informiert zu sein
Wir erhalten faire Löhne, und so soll es sein. Der Staat darf als Arbeitgeber nicht die höchsten Löhne zahlen, das überlassen wir lieber der Privatwirtschaft
Der Kanton Bern achtet proaktiv auf Lohngleichheit
Grössere Präsenz auf SocialMedia, wie zB Kapo hier…
Guter Lohn, wenig Stress
Im Personalamt arbeiten einige in entscheidenden Stellen, wo weder fachlich oder persönlich über die Anforderungen für die Stelle verfügen. Wer beim Amtsvorsteher und der Geschäftsleitung in gutem Licht steht, kann und darf alles.
- work Life-balance
- Lohn
- Freiheiten
-abwechslungsreiche Arbeiten
Super Teamklima.
Du-Kultur führt zu Mut, auch mitzusprechen.
Super. Ich kann meinen Arbeitstag an meinen sportlichen Aktivitäten anpassen. Ich schätze das sehr!:)
Meiner Weiterbildung wird ein hoher Stellenwert gegeben.
Jedes Jahr werden welche gemacht.
Offen und immer gut gelaunt. Einfach top :)
Top.
Einzelbüro, Stehpult, alles Material was ich benötige ist vorhanden.
Ich habe soo viel Abwechslung in meinem Job.
Die Arbeit macht richtig Spass.
So verdient kununu Geld.