Sinkendes Schiff
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze für Schichtarbeitende
Gute Entlöhnung
Führungstkräfte besser auslesen/ausbilden
Bessere angebote für Teamevents (der Zusammenhalt ist, was viele nicht verrückt werden lässt)
Arbeitsatmosphäre
Der Personalbestand ist ein Desaster, die, die geblieben sind, werden mit peinlichen chf 400 (arbeitsmarktzulage) versucht dazubehalten, jeder zieht über andere her, weil er denkt, er arbeitet mehr.
Kommunikation
Es werden sporadisch interne Mails versendet, mit Weisungen, die man dann niemehr findet, selbst wenn man klare Schlüsselwörter sucht.
Kollegenzusammenhalt
In den eigenen Gruppen super. Abteilungsübergreifend herrsch Missgunst.
Work-Life-Balance
Sehr oft kurzfristige Einsätze, die jedoch vorhersehbar gewesen wären.
Überzeit kann fast keine mehr abgebaut werden, wegen dem Personalbestand.
Vorgesetztenverhalten
Es ist Fach- und Führungskompetenz erforderlich. Viele haben keine dieser Kompetenzen. Wenige Führungskräfte sind aber super.
Interessante Aufgaben
Der Beruf selber ist der interessanteste, den man haben kann. Es werden jedoch auch langweilige und unnötige Aufgaben befohlen.
Gleichberechtigung
Frauen haben gleich viel Lohn.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Perspektive
Arbeitsbedingungen
Die Materialbeschaffung hat es nicht im Griff.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt unzählige Standorte/Gebäude
Es werden ständig neue Sachen angeschafft, die man niccht braucht in den Büros. Hingegen sind Garderoben schränke schon fast antik. Aber für online-meetings das neuste Produkt, das niemand braucht.
Ständige Standortwechsel etc. Nicht effizient
Gehalt/Sozialleistungen
Gute PK
Schlechter lohn