3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Sichere Arbeitsstelle, nicht Konjunkturabhängig.
Sehr gute Pensionskasse.
Die Probleme sind bekannt aber es geht nicht vorwärts. Momentan keine Besserung in Sicht.
Erhöhung der Löhne um Konkurrenzfähigkeit herzustellen.
Reduktion der Extradienste.
Wertschätzung gegenüber den Angestellten.
Aufgrund Personalunterbestand grosser Druck.
Durch Medien und Politik stark beschädigt.
Man muss immer mit Überzeit rechnen und Wochenende kann man nur fünf im Jahr mit Aufgebotsfrei schützen. Ansonsten bestimmt der Arbeitgeber ob man arbeitet oder nicht.
Wenn der Mitarbeiter will, wird er auch gefördert.
Teilweise vorhanden.
Beim unteren Kader sind die Probleme bekannt und man wird unterstützt. Von der Leitung kommt nichts.
Gute Ausrüstung und IT Systeme sind vorhanden
Schlechte bis keine Informationen was für Verbesserungen kommen sollen.
Auftrag und Lohn stehen in keinem Verhältnis.
Keiner wird benachteiligt.
Jeder versucht sein bestes zu geben.
Die Möglichkeiten für Sport und Ausbildungen
Scheuklappen für alles, was nicht von den Offizieren gleich gesehen wird. Verneinung der Abwärtsspirale beim Personalmangel. Verweigerung einer besseren und faireren Bezahlung.
Mehr Wertschätzung, mehr Lohn!
Weniger Entscheidungen von Quereinsteigern beachten, dafür mehr auf den einfachen Polizisten hören
Nachwuchsprobleme und starke Abgänge erschweren den Bleibenden die Arbeit
Polizei halt, mal besser und mal schlechter
Viele Extradienste, Freizeit häufiger mal eingeschränkt
Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
Für die Verantwortung und den Schichtdienst, etc. schlecht bezahlt
Direkte Vorgesetzte gut, Offiziere überheblich und mit Scheuklappen
Schwierig, da massiver Personalmangel
Kader hört nicht auf die Mitarbeitenden
Offiziere sehr bevorzugt, "Fussvolk" abgespeist mit Ausreden