Das KSBL befindet sich leider auf einem steilen Abwärtspfad.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die guten Mitarbeiter werden vertrieben, wodurch das KSBL seine letzte Kultur verliert.
Anstatt neue Stellen in Projekt/HR/ Qualität etc oder der Managementebene zu schaffen, investiert direkt in mehr Personal für die Kernaufgaben – dort liegt der wahre Bedarf.
Verbesserungsvorschläge
Nach aussen hin wird ein innovativer professioneller Eindruck vermittelt, doch hinter den Kulissen herrscht Unordnung. Das Management scheint die Herausforderungen im Gesundheitssektor nicht effektiv anzugehen und trägt mit seiner Strategie dazu bei, dass das Spital wirtschaftlich und organisatorisch in den Boden gefahren wird. Anstatt auf die Bedürfnisse von Patient:innen und Mitarbeitenden einzugehen, dominieren kurzsichtige Entscheidungen und eine mangelnde Vision für die Zukunft. Es besteht dringend Handlungsbedarf.