22 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9
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6 Wochen auf eine Absage gewartet.. finde es schade, weil man lange wartet und hofft und am Schluss Absage kriegt.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kantonsspital St Gallen in St. Gallen als MPA beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Antwort, auch wenn der Betrieb so gross ist.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Unkomplizierte Bewerbung (online) mit einem angenehmen und natürlichen Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kantonsspital St.Gallen in St. Gallen als Praktikant HR Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas genauere Angaben was genau erwartet wird bei den Bewerbungsunterlagen (z.B. welche Zeugnisse alle mitgeschickt werden müssen) wären hilfreich, vor allem weil die Bewerbung online stattfindet.
Bewerbungsfragen
- Freizeitgestaltung, Familie
- Stärken und Schwächen in den einzelnen Fächern, berufliche Ziele in der Zukunft (auch Studium)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einfacher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kantonspital St.Gallen als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wird zu wenig über die Angebote welche das Kantonsspital St. Gallen bietet geworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Bewerbungsprozess war eine zeitliche Frechheit!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kantonsspital St Gallen in St. Gallen als Trainingsmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- wenn man keine Deutschen einstellen will, dann sollte man sie einfach auch von vornherein nicht einladen (das war nach dem 3ten Gespräch der Grund der Absage)
- für einen 60% Job sollte man den Aufwand des Bewerbungsprozesses minimieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel EcksteinHR Marketing
Guten Tag und danke für Ihre Bewertung
Eine Absage ist immer eine Enttäuschung. Insbesondere wenn Sie so weit gekommen sind (3 Gespräche). Da passt die Begründung der Nationalität nicht ins Bild. Sie passt auch sonst nicht weil wir bei Festanstellungen dem freien Personenverkehr EU/EFTA verpflichtet sind. Ging es vielleicht um einen Ausbildungsplatz? Haken Sie doch bitte nochmal nach. Sie können sich gerne auch bei mir melden.
Freundliche Grüsse
Stelle wurde auf einmal geändert zwischen dem ersten zum zweiten Bewerbungsgespräch.. Irgendwie komisch..
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kantonsspital St.Gallen in St. Gallen als IT Operating beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Seid euch doch bitte bevor ihr Personen Rekrutiert im klaren, was ihr sucht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel EcksteinHR Marketing
Vielen Dank für Ihre differenzierte Beurteilung.
Es kann schon vorkommen, dass eine Stellenanzeige korrigiert wird. Zum Beispiel wenn während des Selektionsprozesses erkannt wird, dass ein Punkt der Ausschreibung falsch verstanden wird. Oder wenn in einer Anzeige widersprüchliche Aussagen gemacht werden. Das sollte nicht sein. Aber es wäre auch falsch, solche Korrekturen nicht auszuführen. Ich verstehe aber, dass Sie das verunsichert hat.
Freundliche Grüsse
Habe es bereut mich beworben zu haben
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kantonsspital St.Gallen in St. Gallen als Pflegedienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge wären genauso sinnlos, denn sie wissen schon alles und das mehrfach besser ...
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel EcksteinHR Marketing
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Dank dieser wissen wir jetzt, dass wir zwar schnell sind, uns aber aus Ihrer Sicht grundsätzlich bessern müssen.
Sie können mich gerne kontaktieren, ich wäre gespannt zu erfahren, zu welchen Bereichen Sie Vorschläge haben.
Freundliche Grüsse
Hoch unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kantonsspital St.Gallen in St. Gallen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dynmaische moderne Menschen beschäftigen, nur nur seniore Bürokraten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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My worst experience in life
Bewerber/inHat sich 2016 bei Kantonsspital St.Gallen, Shared Services Center IT (SSC-IT) in St. Gallen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
They were lying to me, wasting my time, cannot recommend to anyone.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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fragwürdiger Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2016 bei Kantonsspital St.Gallen in St. Gallen als Diverses beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Meine Erfahrungen mit dem KSSG sind schlecht. Zwar ist ein Online-Bewerber-Tool vorhanden, aber das ist auch schon alles. Kein persönlicher Kontakt, kein Telefon, keine Infos. Lediglich eine automatische Eingangsbestätigung und dann lange (über 3 Wochen) nichts. Einfach nichts. Am Schluss erhält man dann wieder eine automatische Standard-Absage vom System. Man könnte meinen, das HR-Team wurde durch einen "Mailbeantwortungsautomaten" ersetzt.
Echt mies und für mich als St. Galler-Steuerzahler, auch traurig.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Freundlicher stets direkter Kontakt zielführend.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kantonsspital St.Gallen in St. Gallen als Restaurationsfachfrau-Events beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel EcksteinHR Marketing
Liebe neue Kollegin / lieber neuer Kollege
Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du den Selektionsprozess angenehm empfunden hast. Den Hinweis bezüglich der Erklärung der weiteren Schritte nehmen wir gerne in unserem kontinuierlichen Verbesserungsprozess auf.
Ich wünsche dir einen guten Start mit vielen spannenden neuen Bekanntschaften.
Lieber Gruss
Marcel
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