Schlechter geht es wohl kaum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Über Jahre werden Millionen CHF aus dem Fenster geworfen (Sanierung von Spitalgebäuden in Kleinspitälern, die danach mit Millionenverlust an die Gemeinde übergeben werden); Projekte, die nicht zum Erfolg geführt und danach abgebrochen werden und dadurch Geld ins Sand gesetzt wurde - keiner wird zu Rechenschaft gezogen. Die Projektleitung und Projektmanagement bleibt, die Mitarbeiter dürfen dann wegen Sparmassnahmen gehen, damit die Verluste ausgebügelt werden können.
Verbesserungsvorschläge
Kantine - Essensqualität ging nach unten, Preise dagegen nach oben.
Kommunikation
Kommunikation - findet statt aber nicht ausreichend
Transparenz - Es wird versucht transparent zu kommunizieren, aber die Gesamtsituation von KSSG ist so verfahren, dass es nicht mehr richtig funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Im Team, wo ich gearbeitet habe war der Zusammenhalt recht gut.
Leider ausserhalb des Teams herrscht das Gärtli-denken.
Interessante Aufgaben
Bis zu gewissem Grad ja. Mit der Zeit wird es zur Routine.
Gleichberechtigung
Auf der Teamebene geht es noch - ist sehr vom Teamleiter abhängig.
In einer stark hierarchisierte Organisation wie Spital ist die Gleichberechtigung kaum möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier bin ich gespatet.
Einerseits werden auch ältere Kollegen angestellt anderseits wird im Mitten eines Projekts älteren Kollegen gekündigt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten sich weiterzubilden. Möglich ist nur horizontale Karriere.