8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme Atmosphäre
Sehr guter Team Spirit und Umgang
Transparent, ehrlich
langsam aber sicher kommen die lügen zum vorschein
war mal gut, aber jetzt :((((
es wird immer mehr verlangt, doch die aktuelle situation des digitalen zeitalters wird nicht berücksichtigt
viele versprechen, aber dann nichts
einfach schlimm. die sozialleistungen sind nicht akzeptabel
lieber viel wegschmeissen als mal umweltbewusst denken. tonnenweise produkte werden weg geschmissen.
nur schein
kein respekt vor älteren leuten und langjährige mitarbeiter. aber was will man, wenn der gm selber noch nicht mal 40 ist
der vorgesetzte sollte lieber poker spielen gehen. ein pokerface wie die profis
man ist zu viel auf sich gestellt
es wird nur das kommuniziert, was die chefs möchten, aber sie versprechen transparenz
überhaupt nicht
die aufageb wären ja interessant gewesen.
Tolle Produkte.
Tadellose Bewertung hier auf Kununu wurde offenbar von der Geschäftsleitung veröffentlicht. Ist ein Beispiel für die Distanz zwischen Management und Realität.
Gute Produkte, die von Kunden geschätzt werden. Leider auch teilweise verstaubtes Image im Vergleich zur Konkurrenz. Die Firma ist eher unbekannt.
Überstunden sind normal. Gesetzliches Minimum an Urlaub.
Das Mutterunternehmen hat gute Vorsätze, die nur teilweise und ungenügend in der Schweiz ausgelebt werden.
Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten für einen Grossteil der Büromannschaft. Keine proaktive Weiterbildungskultur aus diesem Grund.
Veraltete Räumlichkeiten im Industrieviertel neben einem Schlachthof und Recycling-Center.
Durchschnittliche Sozialleistungen: sehr wenig über dem gesetzlichen Minimum hinaus. Gehalt für Büro-Mitarbeiter nicht vergleichbar mit anderen Firmen in der Branche oder andere Grossfirmen im Raum Zug.
Viele Frauen im Büro, dafür sehr wenige im höheren Management. Keine Teilzeit- oder andere flexible Arbeitsmodelle für Eltern.
Kleines Team bedeutet viele Möglichkeiten zum sich beteiligen.
Produkte
Weniger Druck. Bessere Kommunikation. Mehr Vertrauen.
Zuviel Druck
Misstrauisch
Viel zu wenig
Motto "to win in the marketplace you must first win in the workplace". Bei Kao steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Die durchschnittliche Mitarbeiterzugehörigkeit ist extrem lang. Man spürt die japanische Kultur sehr(im positiven Sinne). Die Mitarbeiter bewerten das Management in internen Umfragen ausserordentlich positiv.
Leider etwas unbekannter Arbeitgeber.
keine :-)