Wird immer schlimmer...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, Flexibilität (für Arbeiter mit tiefem Pensum).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Vorgesetztenbenehmen, Verhalten von anderen Mitarbeitern gegenüber Passagieren, Arbeitsplatz (Licht-, Luft, Lärmverhältnisse).
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, besseres Auswahlverfahren, besserer Arbeitsplatz, mehr Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre sinkt immer weiter, Mitarbeiter sind immer demotivierter und es wird immer mehr gefordert.
Kommunikation
Regelmässige Briefings über die neuesten Änderungen und gute Informationskanäle, allerdings widersprechen sich die Vorgesetzten sehr oft und manche Dinge werden vertuscht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, da man täglich mit anderen Mitarbeitern zu tun hat. Allgemein solala
Work-Life-Balance
Man kann den Plan selber eingeben, jedoch gibt es immer mehr „Zwangszuweisungen“. Da ein normaler Arbeitstag ca. 7h dauert, müssen Mitarbeiter, die Vollzeit arbeiten (wollen) 6 Tage die Woche kommen um ihr Pensum zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr herablassend und unqualifiziert. Man wird behandelt wie im Kindergarten.
Interessante Aufgaben
Im ersten Monat noch interessant, spätestens nach einem halben Jahr nur noch langweilig und Routine.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen haben die gleiche Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einer der wenigen Arbeitgeber, die alte Leute noch anstellen (liegt daran, dass man einfach zu wenig Personal findet)
Arbeitsbedingungen
Schrecklich! Im Sommer gab es schon einige Vorfälle, wo Mitarbeiter umgekippt sind, da schlecht belüftet wurde und es zu heiss war. Das Licht ist zu grell und die Luft zu trocken. Die Lärmbelastung ist immens! Wenn man 7h im Kontrollgebäude ist, geht man erschlagen und mit Kopfschmerzen nach Hause.
Gehalt/Sozialleistungen
Anfangsgehalt ist knapp i. O. und es gibt einen Zuschlag am Wochenende. Allerdings gibt es KEINE Gehaltserhöhungen, sofern man nicht Teamleiter oder Ähnliches wird. Das Gehalt entspricht allerdings definitiv nicht der Verantwortung, die man täglich übernimmt.
Image
Ist ok, Kantonspolizei. Manche (neue und ältere) Mitarbeiter ziehen es aber mit ihrem Benehmen sehr negativ herunter. Passagiere werden teilweise beleidigt und angeschrien OHNE Konsequenzen.
Karriere/Weiterbildung
Teamleiter, Sektorchef. Grosse Karriere kann man hier definitiv nicht machen ohne Vitamin B. Traurig, wie teilweise junge Leute hier schon seit 10 Jahren arbeiten und immer noch gleich viel verdienen und in der gleichen Position sind.