12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tradition und Kontinuität gross geschrieben ….
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich top. Klar Störefriede gibt es überall
Image
Sehr bekannt
Work-Life-Balance
Wird wenig geboten
Karriere/Weiterbildung
Immer wieder gibt es Chancen sich intern zu verbessern
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung mit vielen Goodis
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere innerhlab der Abteilungen und an kleinen Festen
Umgang mit älteren Kollegen
Korrekt
Vorgesetztenverhalten
Es wird mehr oder weniger gelebt was gesagt wird
Arbeitsbedingungen
Gute IT und Betrieb ist gut aufhestellt
Kommunikation
Regelmässig an verschiedenen Anlässen
Gleichberechtigung
Habe nie etwas schlechtes gehört
Interessante Aufgaben
Jeden Tag ein neuer Ort und neue Aufgabe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Von Wertschätzung geprägtes Betriebsklima sowie eine Firmenkultur, welche Kopf und Herz verbindet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nimmt die Situation sehr ernst, informiert immer wieder über die Aktuelle Situation, über die Entscheidungen, auch die Massnahmen die getroffen werden müssen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es passt, wir haben die Möglichkeit Auf Home Office. Wir können es uns selber sehr gut einteilen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top KMU mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home Office für alle Mitarbeiter wo es möglich ist. Die Präventionsmassnahmen werden ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall gibt es ein paar schwierigere Mitarbeiter. Im Allgemeinen herrscht jedoch ein fröhlicher, ungezwungener Umgang. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich jederzeit gegenseitig aushilft wo nötig. Durch regelmässig Mitarbeiteranlässe kennen und schätzen sich auch die Mitarbeiter aus den verschiedenen Filialen.
Work-Life-Balance
In meinem Bereich habe ich sehr viele Freiheiten diesbezüglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer mehr Verantwortung übernehmen möchte wird gefördert. Da es für den Beruf Strassenmarkierer keine Lehre gibt, starten alle Mitarbeiter als Quereinsteiger und können sich innerhalb des Unternehmen weiterentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsleitung handelt sehr sozial, besonders wenn Mitarbeiter private Probleme haben. Dies wird nicht an die grosse Glocke gehängt sondern ist für sie selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Trotz dezentraler Filialstruktur funktioniert die Zusammenarbeit ausgezeichnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter die für ihre grosse Erfahrung und ihr Fachwissen überaus geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Durch eine flache Hierarchie steht die Tür der Geschäftsleitung immer offen. Anliegen gelangen von jedem Mitarbeiter auf jeder Stufe schnell zur Geschäftsleitung. Die Geschäftsleitung ist vor allem auch extrem offen für neue Ideen.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Büro-Grösse, Stehpulte, gute IT Hardware. Im Bereich neuste IT Umgebung laufend gerade viele Projekte.
Kommunikation
Wie in fast jedem Unternehmen harzt es teilweise ein wenig mit der Kommunikation. Das Unternehmen ist sehr gewachsen von einem Familienbetrieb zum KMU. Das Thema wurde aber aktiv angegangen und die Firma hat sich in diesem Bereich sehr zum positiven entwickelt.
Interessante Aufgaben
Mein Job ist super abwechslungsreich und anspruchsvoll. Die GL fördert besonders Innovation in allen Bereichen, von der IT bis zur Maschinentechnik. Dadurch gibt es immer wieder total neue Aufgabenfelder in die man sich so richtig reinhängen kann.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
flexibel und gut ausgerüstet
Work-Life-Balance
Sehr flexibel
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit vielen operativen Schwächen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele negative und zurückgezogene Mitarbeiter vorhanden. Im Büro wird auf allen Stufen schlecht über andere Mitarbeiter gesprochen
Image
Alle austretenden Mitarbeitenden verlassen das Unternehmen mit schlechten Gefühlen, welche das Image sehr schädigen. Auch viele aktuell Angestellte sind unzufrieden mit dem Unternehmen. Wegen qualitativ guter Arbeit auf dem Boden ist die Reputation noch i.O.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden wenig unterstützt, schon gar nicht aktiv gefördert. Über Perspektiven wird nicht gerne gesprochen. Es gibt wenige Beispiele von geförderten Mitarbeitenden
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist grundsätzlich gut, einige Mitarbeitende ohne Empathie und menschliches Gespür vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Wertschätzung für langdienende Mitarbeitende
Vorgesetztenverhalten
Wenig Engagement im Operativen, kein Einbezug der nötigen Mitarbeitenden bei Entscheidungen, lange Entscheidungszeiten (es sind stets Reminder notwendig), arrogante bis abgehobene Art in Konfliktsituationen, unrealistische Vorstellungen
Arbeitsbedingungen
Zum Teil unangenehme Bedingungen, sei dies klimatisch oder lärmtechnisch. Moderne Technik im Büro, weniger bei den Maschinen.
Kommunikation
Mittlerweile gut. Sehr abhängig von einer Person, welche grossen Wert auf positive und transparente Kommunikation legt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich aber nicht fordernd
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Innovative Arbeitgeberin mit viel Leidenschaft für das was sie tut!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Offene Kommunikation, rasches Handeln und die Möglichkeit Homeoffice zu machen sind für mich stets gegeben.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wird bei uns das gemacht, was nötig ist. Viele bleiben zuhause, die Markierer treffen nicht allzusehr aufeinander. Es wird in kleinen gleichbleibenden Gruppen gearbeitet und fühlt sich einer nicht wohl, wird ein Daheimbleiben unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Arbeitsumfeld in einem etablierten KMU, das sich gerade stark weiterentwickelt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es hat eins, zwei Arbeitsmuffel im Betrieb. Wenn es einem aber gelingt mit denen ein gutes Verhältnis aufzubauen, dann ist die Stimmung sehr fröhlich. Vor allem mit den Filialleitern im Austausch. Es wird häufig zusammen Zmittag gegessen, was eine schöne Gelegenheit für einen Austausch bietet - wenn man will.
Work-Life-Balance
Man kann sich dies sehr gut selbst einteilen solange die Arbeit gemacht wird.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann viel bewegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fairer Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extra ISO zertifiziert in dem Bereich
Kollegenzusammenhalt
Einander helfen wird sehr gross geschrieben. Geht nicht gibts bei Morf eigentlich nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es hat einige sehr langjährige Mitarbeitende. Dies gibt einen wertvollen Mix, da es einige Junge mit viel Drive hat, welche so gut auf die Erfahrung der langjährigen Mitarbeitenden zurückgreifen können. Aus meiner Sicht schätzen beide Seiten einander sehr.
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschliche und direkte Art so, dass man immer weiss, woran man ist.
Arbeitsbedingungen
Mit guter IT ausgestattet. Alle die wollen im Büro haben einen Stehtisch. Wenn man einen spezifischen Wunsch hat, kann man diesen anbringen.
Kommunikation
Es wird sehr transparent und schnell kommuniziert. Die Türe bei der GL steht immer offen. Man kann seine Anliegen sehr schnell deponieren und erhält meistens auch sehr schnell eine Antwort.
Die Herausforderung ist etwas, dass das Buschtelefon gut funktioniert. Aber in welcher Firma wohl nicht ;-)
Interessante Aufgaben
Wer etwas bewegen will, kann dies dank der sehr flachen Hierarchie.
Image
Gleichberechtigung
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Definitiv NICHT
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Die schlechte Stimmung überwiegt
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich und auch nicht erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Naja
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang okay, nach Kommunikation Kündigung schlecht bis gar nicht mehr vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, keine Ahnung!!! Kein Fingerspitzengefühl, trotzige und arrogante Art
Kommunikation
Alles erfährt man irgendwie zwischen durch, keine klare Kommunikation
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung??
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich aber nicht fordernd
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Schlechte Führungsqualitäten und null Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer hat keine Führungsqualitäten
Verspricht viel und haltet nichts ein...
Interessante Aufgaben
Eintönig und nicht anspruchsvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Offene und unkomplizierte Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Karl Morf durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Karl Morf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Karl Morf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.