39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 13%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vögele Shoes
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider Vieles, man muss von 0 Anfangen, jedoch hat Vögele Shoen schon bei zwei übernahmen die Chance gahabt von 0 anzufangen, wessen sich nicht als positiv gezeigt hat.
Verbesserungsvorschläge
Transparent und Wertschätzung der Mitarbeiter, Faire Löhne.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich seit letztes Jahr bei der Übernahme 2021 im negativen geändert.
Image
Sehr schade für ein Namen Vögele Shoes, Image von Vögele Shoes leidet sehr an die neue „strategien“.
Work-Life-Balance
Leider sehr schlecht, da man so viele Minus stunden angeordnet bekommen hat, so erwarteten sie dass wir während der Sommer phase für die Firma leben muss.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterentwickeln, Ja! Jedoch werden deine Weiterbildungen nicht berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Noch nie eine Lohnerhöhung erhalten plus der 13. Monatlohn wurde eus entnommen
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team supper, ausserhalb möchte dir niemand Personal abgeben.
Vorgesetztenverhalten
Menschliche Rvl.
Kommunikation
Man sage, dass die Firma sehr transparent sei, jedoch funktioniert die Kommunikation absolut nicht.
Man verheimlicht sachen, heute heisst es deine Filiale bleibt bestehen, morgen musst du schliessen.
Gleichberechtigung
je nach sympthie
Interessante Aufgaben
Leider nicht mehr wie früher… Sehr sehr sehr monoton, es entraubt einem die volle Energie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Es WAR mal richtig toll...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Team und unter den Filialen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeiter in den Filialen, sehr schade, wie es soweit kommen konnte. Es war einmal richtig toll!!
Verbesserungsvorschläge
Schätzt eure noch bleibende oder vorhandene Mitarbeiter. Denn die schmeissen alles.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb dem Team/Filialen untereinander toll!
Image
Da kann man als Leitung und Team noch so toll ein. Die Kunden lieben die MA. Aber das Image hat sich Vögele selbst ruiniert.
Work-Life-Balance
Freizeit, Feierabend, Ferien oder Freitage werden überbewertet!
Karriere/Weiterbildung
Ich bekam die Chance, dank super RVL mich innert mehreren Jahren zu beweisen. Schulungen oder zusätzliche Möglichkeiten gibts jedoch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Muss ja einen Stern geben. Sie erwarten egal von wem 100% bezahlen einen aber minimal. Lohnerhöhung muss man gar nicht ansprechen. Sie fragten sich immer, warum so wenige Bewerbungen einfliessen. Ja warum wohl, bei dem Lohn kommen vorallem Aushilfen nur wenn sie müssen! Auch als FL wird man minimal bezahlt!! In jedem anderen Detailhandel erhält man gleichviel, in dem man nur an der Kasse sitzt und nicht noch den Laden leitet und Verantwortung für alles trägt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde besser, seit die Schuhe in Schuhschachteln bleiben und man den Abfall penibel trennen muss. Vorher kamen jedoch 2x wtl. Lieferung, wo man auch den Abfall zurück geben konnte.
Kollegenzusammenhalt
Da die Filialen alle im selbem Boot sitzen, von Aushilfe bis zu FL, funktionierte dies super.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele die lange Jahre dabei waren, mussten gehen, weil sie mehr Zeit brauchten für digitale Erneuerungen, als Junge. Oder ihr Jahrelanges Pensum auf einmal nicht mehr akzeptiert wurde...
Vorgesetztenverhalten
Bis zur RVL Stufe alles gut. Alles höher oben, sperrlich. Keiner weiss selbst wie was wo, heute so, morgen doch wieder so. Viele leere Versprechungen
Arbeitsbedingungen
Mach was sie wollen, sonst bist du niemanden. Reperaturen meldest du als FL wiw gewünscht, nur kann man lange auf Erledigung warten! Sie verlochen aber jede Menge Geld in die Lieblingsstores und unmengen an Gelder in Plakatierungen
Kommunikation
Infos bekommt man über die Medien stets zuerst. Sogar Kunden und Nachbar Geschäfter wussten schneller mehr, als die MA selbst!
Gleichberechtigung
Sie sind offen für beide Geschlechter. Bezahlt werden alle sowieso schlecht.
Interessante Aufgaben
Der Job und die Aufgaben waren mal richtig toll. Seit der ersten Übernahme (Polen) gings rapide Bergab! Angefangen mit keiner freien Hand zur Warenpräsentation, Verkaufsförderung, tausende Plakatierungen die teils falsch waren usw. Kaum jat man etwas nach Wunsch umgesetzt, muss man es dennoch wieder ändern, weil wieder umentschieden wurde...
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Man verdient viel zu wenig und man wird jeden Tag überforderet und unter druck gesetzt! Sehr unprofessionel (RVL& FL)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Gibt den Leuten freiheiten! Mehr Lohn, statt Geld für unnötigen Plakatierungen auszugeben die eh nichts brachten!
Verbesserungsvorschläge
Alles! Andere FLs andere RVLs
Arbeitsatmosphäre
Man kann nicht klar denken, denn man wird unter druck gesetzt um den Kunden etwas anzudrehen.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben schon genannt. Nur die hinterhältigen und falschen Leute werden bevorzugt!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr wenig Lohn! Man kann auch kaum etwas erreichen wen man ehrlich ist. Nur die, die etwas hinterhältig waren konnten es weit bringen und wurden bevorzugt!
Kollegenzusammenhalt
Nur die gewöhnlichen Verkäuferinen waren okey. Doch es schiessen alle gegen alle!
Umgang mit älteren Kollegen
Leider hällt es kein Mensch dort länger als 2 Jahre aus. Das ist einfach alles Falsch was dort abläuft.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr schlecht. Hat meiner Meinung nicht mal einen Stern verdient. Hatte selbst keine Ahnung und hat leute gemobbt!
Arbeitsbedingungen
Die Geräte gingen nie!!! Die Kassen waren auf Polnisch. Alles viel zu kompliziert. Nichts läufte wie es sollte.
Kommunikation
Niemand hört dir zu. Keine RVL keine FL ist für dich da. Sehr egoistische Leute.
Gleichberechtigung
Die Verkäuferinnen die eigentlich fast die meisten und die wichtigstens Aufgaben machten, durften nichts anderes tun. Wurden hin und her kommandiert und hatten keine Stimme für garnichts.
Interessante Aufgaben
Der Verkauf an sich war okei. Doch immer wieder Probleme weil man vieles nicht annehmen durfte, auch die Qualität war garnicht gut.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Modeberaterin bei Voegele Shoes Baden AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle, preiswerte Schuhmode oft aus Synthetik, aber auch teure, super gute Qualität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eher zu wenig Personal eingetragen.
Verbesserungsvorschläge
Wc und Böden regelmässiger reinigen....war mir immer ein grosses Anliegen.
Arbeitsatmosphäre
Die ersten drei Jahre super, als wir realisierten das der Laden vermutlich schliesst, nicht mehr so gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir hatten alle ein gutes Verhältnis.
Arbeitsbedingungen
Schlecht fand ich, das man über Mittag meistens arbeiten musste.
Fände es besser, wenn die Filialen über Mittag schliessen.
Interessante Aufgaben
Es gab viele verschiedene, interessante Tätigkeiten.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ohne Worte, nach wenigen Tagen wird einfach ohne nennenswerten Grund gekündigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Sich ins Polen zu exportieren.
Image
... war mal früher gut, jetzt auf dem sinkenden Schiff.
Arbeitsbedingungen
Altes System, keine einheitliche Lösungen... Papierverschwendung. Keine Innovation.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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CCC aus Polen eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit 2 Jahren sehr wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck, druck, druck. Schlechtes Compiuterprogramm. Alles sehr Kompliziert.
Verbesserungsvorschläge
Alles. Andere RVL.
Arbeitsatmosphäre
Team und FL in der Filiale war super
Image
Unter der neuen Führung sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Nur leere Worte
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht. Auf dem Minimum
Kollegenzusammenhalt
Team in der Filiale super
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man mühe hat mit der Compiuterisierung wird es schwierig
Vorgesetztenverhalten
Schlechte RVL.
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit um für den Kunden zeit zu haben. Teilweise grosse Lieferungen die kaum zu bewelltigen sind da immer nur 1 Person in der Filiale. (Bingo)
Kommunikation
Ist sehr schlecht. Teilweise hat man es zuerst in der Zeitung gelesen
Interessante Aufgaben
Aufgaben wären interressant. Braucht aber eher ein Computerspezialist als eine Verkäuferin.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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einmal nie wieder
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
von a bis z
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte man minus Sterne machen würde ich es tun.
Umgang mit älteren Kollegen
ein Beispiel.. 30 Jahre lang als FL tätig und aus dem nichts wurde ihr mitgeteilt entweder als Aushilfe weiter zu arbeiten oder Kündigung... Brachte immer die Umsätze und alles.
Vorgesetztenverhalten
man sieht sich immer 2 mal im leben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf Abstand, nicht nur während Corona ;)
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschlichkeit
Nicht Interesse an Mitarbeiter
Leere Versprechungen
Unseriös
Verbesserungsvorschläge
Fragt mal in den Filialen ehrlich nach wie es den Mitarbeitern geht und interessiert Euch für das Wohlergehen der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Man ist immer gestresst und unter Druck.
Image
Schade was aus dieser Firma geworden ist.
Work-Life-Balance
Man soll als Mitarbeiterin einfach wirklich diese 41h in der Woche einhalten und nicht mehr tun als nötig. Danke wird so oder so nicht gesagt.
Null Wertschätzung.
Karriere/Weiterbildung
Diejenigen welche es drauf haben werden in ein Burn-out getrieben von herablassenden Bemerkungen der Vorgesetzten, welche immer eine bessere Position bekommen als die, welche es wirklich verdienen. Wirklich schade.
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Abfall mit dem Schachtelsystem. Plastik etc. Da nützen auch die 80rp. Tragtaschen (welche schnell kaputt gehen) auch nichts.
Kollegenzusammenhalt
Es ist kein Miteinander mehr sondern ein purer Wettstreit da man so dazu gebracht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger dabei desto mehr darf man sich alles erlauben.
Vorgesetztenverhalten
So unproduktiv, eingebildet und unprofessional wie diese "Leute" die sich als Regionalleiter bezeichnen habe ich noch nie gesehen. Unmenschlichkeit ist Priorität wie es aussieht.
Arbeitsbedingungen
Sicherheit gleich null.
Kommunikation
Jeder (RVL BZl) behauptet etwas anderes.
Gleichberechtigung
Die mit der braunen Zunge bekommen natürlich alles ;)
Diejenigen die sich wirklich Mühe geben und es verdienen werden ausgenutzt und nicht gefördert.
Interessante Aufgaben
Verschieden Arbeiten gibt es immer. Durch die neuen Vorgaben kann man leider seiner Kreativität nicht mehr freien Lauf lassen.
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Herzlichen Glückwunsch, beachtlich, wie weit ihr es geschafft habt!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So verstrahlt, dass niemand einen plan hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Liebe Kräfte aus den Filialen, an dieser Stelle ein Paar ernste Worte: Ihr alle tut mir Leid, für das, was ihr zu tragen habt, für die Last, die auf eurem Rücken liegt. Bleibt motiviert und seid offeun für Neues, die Zukunft und das Schicksal ist mit euch!
Verbesserungsvorschläge
Zu wenig platz, um alles reinzuschreiben
Arbeitsatmosphäre
Was soll man sagen, wer ist noch dabei? Genau, diejenigen, die sonst keinen Job finden
Image
Vorhanden, aber was für eines
Work-Life-Balance
Ganz ok, da unfähige am werk sind, ist man ohnehin jedem geistig überlegen.
Karriere/Weiterbildung
Ein fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
Oberes management hoch, rest stark unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides fremdbegriffe, die man einigen leuten zuerst erklären müsste
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, im Management sind nur noch diejenigen, die keine Ausbildung haben und sonst keinen Job finden. Strafft munter nur weiter euer Filialnetz und labbert was von Omnichanel, wir haben ja gesehen, wie weit ihr schon seid!
Umgang mit älteren Kollegen
Guter witz
Vorgesetztenverhalten
Nichts weiter hinzuzufügen.
Arbeitsbedingungen
Ganz entspannt, polen ist ja weit weg
Kommunikation
Das Managemenet ist so unseriös und unfähig, dass alles verschwiegen wird, die Mitarbeiter aber über ihre Kontakte dennoch zu den Infos gelangen, peinlich!
Gleichberechtigung
Für die oberen alles, für die unteren nichts! Hoch lebe die Aristokratie!
Interessante Aufgaben
Vorhanden; in der zentrale müssten mal neue sessel angeschafft werden, da die alten durchgesessen sind...
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Schade was aus vögele Shoes geworden ist
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Es hat sich alles zum schlechten entwickelt
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team, Chefetage katastrophal.
Egal was man sagt es ist immer falsch und niemanden interessiert es..
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden zum Teil auch gratis gearbeitet weil man mit der Arbeit nicht hinterher kam
Gehalt/Sozialleistungen
Das Minimum vom Minimum, sehr traurig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Abfall
Kollegenzusammenhalt
Wir hatten ein super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden alle gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Sehr unkompetent man wurde zum Teil auch als blöd hingestellt
Arbeitsbedingungen
Immer aufrufbereit, sehr viel körperliche Arbeit
Kommunikation
Alles immer nur durch die Medien
Gleichberechtigung
Keine einzige Frau in der Chefetage
Interessante Aufgaben
Vor dem Verkauf war alles super, man konnte den Laden auch selbst gestalten
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Karl Vögele Uznach durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Karl Vögele Uznach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.