10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 10%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sieben Neubesetzungen in der Geschäftsführung innerhalb zwei Jahren. Die ständigen Wechsel sind schlecht für unser Unternehmen. Vielleicht sollte man den Verantwortlichen mal austauschen?
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht bei der Wahl des Arbeitgebers!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck ist das was die Atmosphäre ausmacht....
Work-Life-Balance
Viele Überstunden und kein echter Dank dafür....
Karriere/Weiterbildung
Es wurde nie ein Angebot für Weiterbildung angeboten noch habe ich gehört das einer etwas derartiges gemacht hätte.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar nette Kollegen die einen auch unterstützen...
Vorgesetztenverhalten
Es wurde nur kritisiert und nie gesagt wenn etwas gut gelaufen ist....
Arbeitsbedingungen
Wenig Gehalt und viel Druck gepaart mit vielen Überstunden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thomas GerberCEO
Sehr geehrte/r Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in,
danke für Deine Rückmeldung.
Es tut mir Leid, dass die Stelle Deine Erwartungen nicht erfüllt hat. Melde Dich gerne bei mir, damit wir die Thematik gemeinsam besprechen können.
Freundliche Grüsse
Thomas Gerber
Keine wertschätzung/ viel druck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder schaut nur für sich und z.t wird dir auch die arbeit erschwärt
Work-Life-Balance
Man wird oft gefragt/genötigt am samstag zu arbeiten oder überstunden zu leisten
Arbeitsbedingungen
Ausser den schweissgeräten ist alles veraltet.. neues material bekommt man nur nach langem diskutieren
Kommunikation
Kommuniziert wird immer erst wenn es zu spät ist
Gleichberechtigung
Es wird bei jedem mit anderem mass gemessen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Grosse interne Kommunikations Probleme, eher geringe wertschätzung des einzelnen Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Schutz des Arbeiters ungenügend
Kommunikation
Übel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Betriebsklima ist frostig. Mitdenken unerwünscht
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Duldet keine Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Sich anhören, was der AN denkt
Arbeitsatmosphäre
Frostig!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn auch nach Jahren im Betrieb
Kollegenzusammenhalt
So gut es geht…
Arbeitsbedingungen
Alt und unhygienisch
Kommunikation
Sehr einseitig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
viel verantwortung, ich würde eher druck sagen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
man bekommt nur mit wen etwas schief gelaufen ist.
Work-Life-Balance
nicht immer
Kollegenzusammenhalt
ein mehr oder weniger gutes team.
Kommunikation
die kasag könnte mit der richtigen konunikation richtig viel geld sparen, aber das intressiert niemand. als neuling wird das was man sagt nicht geglaubt oder beachtung geschenkt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht schön
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Projektleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas GerberCEO
Sehr geehrter Arbeitskollege,
vielen Dank für die positive Rückmeldung und die Zeit, welche Du Dir genommen hast. Falls Du Vorschläge hast, wie wir uns weiter verbessern können, melde Dich gerne bei mir.
Freundliche Grüsse
Thomas Gerber
Viel Druck
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas GerberCEO
Sehr geehrte/r Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in,
danke für Deine Rückmeldung.
Es tut mir Leid, dass die Stelle Deine Erwartungen nicht erfüllt hat. Melde Dich gerne bei mir, damit wir die Thematik gemeinsam besprechen können.
Freundliche Grüsse
Thomas Gerber
Vvor vertragabschluss Vorsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thomas GerberCEO
Guten Tag,
danke für Ihre Rückmeldung.
Es tut mir leid, dass das Arbeitsumfeld Ihre Erwartungen nicht erfüllt hat.
Ich wünsche Ihnen, dass Sie bei der nächsten Stelle erfolgreich und glücklich werden.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KASAG Swiss durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 17% der Bewertenden würden KASAG Swiss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KASAG Swiss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.