Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KASAG Swiss die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Druck ist das was die Atmosphäre ausmacht....
Es gibt ein paar nette Kollegen die einen auch unterstützen...
Viele Überstunden und kein echter Dank dafür....
Es wurde nur kritisiert und nie gesagt wenn etwas gut gelaufen ist....
Jeder schaut nur für sich und z.t wird dir auch die arbeit erschwärt
Sieben Neubesetzungen in der Geschäftsführung innerhalb zwei Jahren. Die ständigen Wechsel sind schlecht für unser Unternehmen. Vielleicht sollte man den Verantwortlichen mal austauschen?